一区二三国产好的精华液_免费观看一级黄色毛片_台湾+无码+先锋影音_亚洲成a人v欧美综合_可以直接看的无码av_强行粗暴强开h破苞h_免费看高清大片40分钟_国产精品色婷婷在线影院_欧美一级久久久丰满_日本高清不卡码中文字幕

商業(yè)秘密侵權(quán)行為與責任承擔疑難問題研究

商業(yè)秘密侵權(quán)行為與責任承擔疑難問題研究作者 | 宋建立 武漢大學國際法治研究院教授,法學博士

摘要:從早期TRIPs協(xié)議對商業(yè)秘密民事侵權(quán)的規(guī)制到晚近CPTPP對民事和刑事責任的規(guī)范,凸顯了國際社會從嚴懲治商業(yè)秘密侵權(quán)行為的共識。商業(yè)秘密法律制度在我國有一個認知、借鑒和不斷完善的過程。近些年商業(yè)秘密案件數(shù)量不斷增長與案件疑難復雜性趨強,司法實務面臨挑戰(zhàn),如存在將違反保密義務型侵權(quán)簡單等同于不正當獲取型侵權(quán)行為的現(xiàn)象,模糊了不同侵權(quán)行為的性質(zhì)及侵權(quán)人主觀惡意,一定程度上影響了民事案件懲罰性賠償的適用和刑事案件對損失數(shù)額計算方式。本文針對一些特殊情形的侵權(quán)行為,分析研究了對于常見的員工帶離商業(yè)秘密行為的責任承擔,應考量其后續(xù)行為造成的社會危害性,做到“過罰”相當;對于技術(shù)秘密許可類案件,保密期限屆滿并不必然影響保密義務終止;員工離職后保密期限應具有合理性,避免限制員工的職業(yè)選擇和發(fā)展;商業(yè)秘密侵權(quán)行為推定規(guī)則的適用,應處理好證明程度和證明標準的問題,防止推定規(guī)則的濫用;商業(yè)秘密侵權(quán)抗辯事由的適用標準等,以期助益商業(yè)秘密執(zhí)法和司法實踐。

關(guān)鍵詞:商業(yè)秘密;侵權(quán)行為;行為類型;行為性質(zhì);法律責任

商業(yè)秘密在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的地位愈加重要。從全球范圍看,商業(yè)秘密作為企業(yè)的核心競爭力,各國越來越重視商業(yè)秘密在促進國際貿(mào)易中的作用,商業(yè)秘密保護已成為參與全球貿(mào)易的制度共識和門檻,且日益受到關(guān)注。在對外關(guān)系中,中美經(jīng)貿(mào)談判有關(guān)商業(yè)秘密民事和刑事保護的內(nèi)容成為知識產(chǎn)權(quán)領域一項核心議題,并成為中美貿(mào)易關(guān)系協(xié)定中首要磋商解決的問題?!霸谠S多大型公司,據(jù)估計商業(yè)秘密成了其2/3的無形資產(chǎn)。即使在最小的公司,他們也許也都擁有商業(yè)秘密,即使也許他們并不知道?!盵1]可見,商業(yè)秘密不僅僅是企業(yè)自身的資產(chǎn),更是國家經(jīng)濟安全與社會財富的重要組成。近年來,無論商業(yè)秘密民事案件還是刑事案件數(shù)量均呈現(xiàn)增長趨勢,刑事案件數(shù)量增幅較大。國內(nèi)外經(jīng)營者對于完善商業(yè)秘密制度和懲治侵害商業(yè)秘密行為的呼聲高漲,商業(yè)秘密保護也已成為當下中國經(jīng)濟生活和創(chuàng)新發(fā)展的重要議題。

一、商業(yè)秘密侵權(quán)規(guī)制國際趨勢與我國立法演變

國際范圍內(nèi)對商業(yè)秘密保護的關(guān)注始于20世紀80年代后期,WTO項下的《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(TRIPs協(xié)議)屬于較早將商業(yè)秘密納入保護范圍的國際公約。TRIPs協(xié)議第39條正文率先引入“未披露信息”,并對披露信息的侵權(quán)行為作出規(guī)定:

“自然人和法人應能夠防止其合法控制的信息在未經(jīng)其同意的情況下以違反誠實商業(yè)慣例的方式向他人披露、獲取或使用,只要此類信息:(a) 屬于秘密,即其整體或其組成部分的精確配置和組合不為通常處理此類信息的相關(guān)領域內(nèi)人士所普遍知曉或易于獲??;(b) 由于屬于秘密而具有商業(yè)價值;并且(c) 合法控制該信息的人根據(jù)情況已采取合理措施對其進行保密。”[2]

為更好理解條文中“以違反誠實商業(yè)慣例的方式向他人披露、獲取或使用”的涵義,特別以注釋10作出闡釋:

“就本條款而言,‘違反誠實商業(yè)慣例的方式’至少應指違反合同、違反保密和引誘違約等行為,包括第三方在明知或因嚴重疏忽而未能知道涉及此類行為的情況下獲取未披露的信息?!盵3]

又如,《全面與進步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》(CPTPP)第18.78條系商業(yè)秘密保護專條,該條正文概括描述了商業(yè)秘密侵權(quán)行為:

“在保證有效防止如《巴黎公約》第 10 條之二中所規(guī)定的不正當競爭的過程中,每一締約方應保證個人有法律手段以阻止其合法控制的商業(yè)秘密在未經(jīng)其同意的情況下以違反誠信商業(yè)慣例的方式向他人(包括國有企業(yè))披露、被他人獲得或使用。”[4]

但對于何謂“違反誠信商業(yè)慣例的方式”,專門以注釋137作出解釋:

“就本款而言,‘違反誠信商業(yè)慣例的方式’至少指違反合同、泄露機密和引誘違約等慣例,并包括第三方在獲得未披露信息時知道或因重大過失不知道獲得過程涉及前述慣例?!盵5]

該條還特別對商業(yè)秘密刑事犯罪行為方式作出例舉:

“每一締約方應對下列一項或多項行為規(guī)定刑事程序和處罰:

(a) 未經(jīng)授權(quán)且蓄意獲取計算機系統(tǒng)中的商業(yè)秘密;

(b) 未經(jīng)授權(quán)且蓄意盜用商業(yè)秘密,包括通過計算機系統(tǒng)的方式盜??;或

(c) 欺詐性披露,或作為替代,未經(jīng)授權(quán)且蓄意披露商業(yè)秘密,包括通過計算機系統(tǒng)的方式披露?!盵6]

由此,CPTPP成為首個要求對侵犯商業(yè)秘密行為進行刑事規(guī)制的國際性貿(mào)易協(xié)定。TRIPs協(xié)議與CPTPP規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密的手段與方式并無實質(zhì)區(qū)別,基本可為劃分為不正當手段型和違反保密義務型。

TRIPs協(xié)議談判過程所取得的成果以及最終通過的文本,對各國制定有關(guān)商業(yè)秘密保護法律規(guī)范起到重要示范效應。商業(yè)秘密在國內(nèi)被確立為一個重要的法律概念,是在1991年4月9日修訂并施行的《民事訴訟法》第66條[7]和第122條第2款的規(guī)定,[8]這是我國法律首次使用商業(yè)秘密的概念。由于訴訟法系程序性法律,故未對商業(yè)秘密的內(nèi)涵作出明確規(guī)定。商業(yè)秘密概念的出現(xiàn),既是借鑒了TRIP協(xié)議早期談判成果,更是基于我國改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的實際需要。1992年1月17日,中美兩國政府簽訂《關(guān)于保護知識產(chǎn)權(quán)的諒解備忘錄》,其中第4條規(guī)定:

“為確保根據(jù)保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約第十條之二的規(guī)定有效防止不正當競爭,中國政府將制止他人未經(jīng)商業(yè)秘密所有人同意以違反誠實商業(yè)慣例的方式披露、獲得或使用商業(yè)秘密,包括第三方知道或理應知道其獲得這種信息的過程中有此種行為的情況下獲得、適用或披露商業(yè)秘密。”[9]

中美有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)談判所達成的協(xié)定或文件對推動商業(yè)秘密法律制度具體化起到積極作用。

1993年《反不正當競爭法》對商業(yè)秘密的概念、侵犯商業(yè)秘密的行為類型均作出規(guī)定。至此,我國競爭法意義上的商業(yè)秘密保護制度正式確立,侵犯商業(yè)秘密的行為類型也以法律形式予以明確。[10]為細化上述法律規(guī)定,原國家工商行政管理局于1995年頒布了《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),與《反不正當競爭法》規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為相比,沒有根本變化,但《若干規(guī)定》第3條第1款對《反不正當競爭法》中關(guān)于“違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密”的規(guī)定,細化為第1款中的兩項:即:

“三、與權(quán)利人有業(yè)務關(guān)系的單位和個人違反合同或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密?!?/p>

“四、權(quán)利人的職工違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密?!?/p>

明確了職工及有關(guān)單位和個人屬于負有保密義務和保密要求的主體范圍。這種重大明確規(guī)定,實質(zhì)澄清了對職工能否成為侵權(quán)主體的疑慮,重申了立法本意是將職工作為商業(yè)秘密的侵權(quán)主體。[11]這主要是考慮到職工與所在企業(yè)的特殊關(guān)系,職工侵犯商業(yè)秘密的案件多發(fā),是侵犯商業(yè)秘密的主要情形,如果不納入商業(yè)秘密侵權(quán)的主體范圍,顯然是反不正當競爭法的重要缺失。

2017年《反不正當競爭法》第9條對侵權(quán)商業(yè)秘密的行為方式作出進一步完善:一是新增“賄賂、欺詐”為獲取商業(yè)秘密的手段,與原規(guī)定的“盜竊、脅迫”一并列舉為侵犯商業(yè)秘密的手段,原有的“利誘”則被“賄賂”所替代;二是完善了“視為侵犯商業(yè)秘密”規(guī)定,首次以法律形式明確了第三人以非法目的向知悉商業(yè)秘密的“員工、前員工或者其他單位、個人”獲取他人商業(yè)秘密的行為,該第三人行為被視為侵犯商業(yè)秘密的行為。

2019年《反不正當競爭法》對于商業(yè)秘密侵權(quán)行為作出重大修訂:一是納入新型侵權(quán)手段。此次修訂將通過電子侵入方式獲取商業(yè)秘密的行為,與傳統(tǒng)方式非法獲取商業(yè)秘密的手段“盜竊、賄賂、欺詐、脅迫”等一并列舉為侵犯商業(yè)秘密的一種手段。主要考慮到隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,利用黑客技術(shù)獲取他人商業(yè)秘密正成為主要方式,因而修訂時增加規(guī)定通過電子侵入方式獲取他人商業(yè)秘密也屬于侵權(quán)行為;二是規(guī)定了間接侵犯商業(yè)秘密的行為。第9條第1款第4項增加了教唆、引誘、幫助他人侵權(quán)的規(guī)定,即教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人商業(yè)秘密的行為,被納入侵犯商業(yè)秘密的行為范圍。

2025年修訂后的《反不正當競爭法》(以下簡稱2025年《反不正當競爭法》)第10條規(guī)定了有關(guān)商業(yè)秘密侵權(quán)行為的內(nèi)容,基本保留了2019年《反不正當競爭法》第9條的內(nèi)容。

綜上,商業(yè)秘密法律制度在我國有一個認知、借鑒與不斷完善的過程,這是我國加入WTO履行國際義務和擴大開放融入世界經(jīng)濟的實際需要。我國商業(yè)秘密保護與國際規(guī)則的接軌,亦會成為未來加入CPTPP的現(xiàn)實考量因素。因此,商業(yè)秘密侵權(quán)行為作為重要的侵權(quán)構(gòu)成要件,研究商業(yè)秘密侵權(quán)行為類型及性質(zhì),對于厘清不同類型侵權(quán)行為社會危害性以及確定損失計算數(shù)額,對于商業(yè)秘密犯罪構(gòu)成要件的判斷均有實質(zhì)意義。[12]

二、商業(yè)秘密侵權(quán)行為類型及特征

2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第1-3項列舉的三類經(jīng)營者侵犯商業(yè)秘密的行為,其分類主要依據(jù)侵害行為的性質(zhì),即第1項規(guī)定的是不正當獲取商業(yè)秘密行為,是依據(jù)獲取手段的非法性進行定性的;第2項是第1項的遞進性規(guī)定,即對于不正當獲取的商業(yè)秘密再行披露、使用或者允許他人使用的行為;第3項規(guī)定的是與前兩項規(guī)定無關(guān)的、獨立的不正當競爭行為,即違反保密義務披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為,掌握商業(yè)秘密本身是合法的,只是違反保密義務或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,而對其掌握的商業(yè)秘密進行披露、使用或者允許他人使用。構(gòu)成第3項規(guī)定的侵權(quán)行為的前提是存在保密義務,而保密義務產(chǎn)生于保密協(xié)議和保密要求。第9條第2、3款則規(guī)定了視為侵犯商業(yè)秘密的情形。

第10條對侵犯商業(yè)秘密的行為形態(tài)作了窮盡式列舉性規(guī)定,實際劃定了商業(yè)秘密保護范圍,即對其保護范圍采取了行為類型法定原則。之所以采取類型法定原則,主要基于行為類型法定意味著以限定行為類型的方式限定商業(yè)秘密權(quán)利的保護范圍,即法定范圍以外的行為即使具有侵害性,也不宜再以《反不正當競爭法》第2條規(guī)定的一般條款給予補充保護。[13]在廣州市藝哈貿(mào)易有限公司、胥某等侵害商業(yè)秘密糾紛案中,[14]原告主張,被告以在原告的工作微信上刪除涉案客戶信息的方式竊取其商業(yè)秘密。法院判決認為,反不正競爭法所規(guī)定的“以不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密行為”是以盜竊、賄賂、電子侵入等積極方式不正當?shù)孬@取他人商業(yè)秘密,從而不正當?shù)孬@得競爭優(yōu)勢的行為,而不包括以刪除等消極形式的損毀、刪除他人商業(yè)秘密的行為。因此,僅有刪除行為本身不構(gòu)成反不正當競爭法(2019年,作者注)第九條第一項所規(guī)定的“以不正當手段獲取他人商業(yè)秘密”的行為。

(一)直接侵權(quán)行為與間接侵權(quán)行為

以經(jīng)營者是否直接實施商業(yè)秘密的獲取、使用與披露行為為標準,可分為直接侵權(quán)行為與間接侵權(quán)行為。

1.直接侵權(quán)行為。2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第1項規(guī)定了不正當獲取他人商業(yè)秘密的行為,屬于一種以積極方式直接侵犯商業(yè)秘密的獨立行為。即以“盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段”獲取商業(yè)秘密的行為構(gòu)成侵權(quán),是否披露、使用在所不問,亦不影響違法性的認定。以商業(yè)秘密來源是否正當,可將直接侵犯商業(yè)秘密行為劃分為不正當獲取型和違反保密義務型。

(1)不正當獲取型。我國反不正當競爭法將不正當獲取商業(yè)秘密的手段分為常發(fā)生的不正當手段和其他不正當手段兩種情形。該行為特征主要表現(xiàn)為商業(yè)秘密來源是否系通過非法手段獲取。

常發(fā)生的不正當手段如反不正當競爭法中所規(guī)定的“盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入”。實踐中如:

“包括高新聘請‘挖人才’獲取商業(yè)秘密,也包括重金收買,誘使企業(yè)技術(shù)人員披露商業(yè)秘密等情況”。[15]

“派出商業(yè)間諜盜竊權(quán)利人的商業(yè)秘密,通過侵入權(quán)利人電腦系統(tǒng)盜竊權(quán)利人的商業(yè)秘密,通過提供財物、高新聘請、人身威脅、制造把柄等方式誘惑、騙取、脅迫權(quán)利人的員工為其獲取商業(yè)秘密等?!盵16]

這是1993年《反不正當競爭法》起草者和2017年修訂者對于不正當手段的解讀。競爭法意義上的盜竊,一般是指行為人采取不易為權(quán)利人察覺的方式,秘密地將權(quán)利人的商業(yè)秘密置于自己管控之下。行為人對商業(yè)秘密的竊取,可以有多種情形,如將載有商業(yè)秘密的文件等偷偷據(jù)為己有;復制后還回原件、保留復制件;以電子數(shù)據(jù)形式轉(zhuǎn)移信息;將商業(yè)秘密的內(nèi)容通過大腦“記憶”下來,置于自身控制之下等等。由于商業(yè)秘密本身所具有的無形性,使得盜竊商業(yè)秘密與盜竊有體物有所不同,特別是“記憶”商業(yè)秘密后置于自身控制之下,則為傳統(tǒng)盜竊方式所不具有,不能用有體物占有轉(zhuǎn)移的標準去判斷屬于無形利益的轉(zhuǎn)移?!蹲罡呷嗣穹ㄔ?、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定對“盜竊”規(guī)定為:

“采取非法復制等方式獲取商業(yè)秘密的,應當認定為刑法第二百一十九條第一款第一項規(guī)定的‘盜竊’”。

此定義著重強調(diào)了未經(jīng)授權(quán)以復制等方式獲取商業(yè)秘密的行為,仍側(cè)重于載有秘密信息的有體物的轉(zhuǎn)移,難以涵蓋秘密信息無形轉(zhuǎn)移的情形,如僅憑“記憶”獲取商業(yè)秘密后披露使用或允許他人使用的行為。競爭法意義上的賄賂一般指以給付物質(zhì)利益或者其他利益的方式誘使他人告知其商業(yè)秘密的行為。這種行為特征系以許諾利益誘使他人泄露商業(yè)秘密。賄賂作為一種不正當謀取交易機會或競爭優(yōu)勢的行為,不僅擠占了商業(yè)秘密權(quán)利人原有的市場份額,扭曲了市場競爭機制,對正當競爭行為的腐蝕效應明顯,為各國法律所禁止。競爭法意義上的脅迫是指以損害他人財產(chǎn)或者人身為要挾,迫使他人告知其商業(yè)秘密,包括對知道商業(yè)秘密者的脅迫以及與知道商業(yè)秘密者有關(guān)系的親屬等其他人的要挾,此種行為往往以“恐嚇或威脅”等方式施加精神控制迫使他人交出商業(yè)秘密?!蹲罡呷嗣穹ㄔ?、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定:

“未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)使用計算機信息系統(tǒng)等方式獲取商業(yè)秘密的,應當認定為刑法第二百一十九第 一款第一項規(guī)定的‘電子入侵’”。

“電子入侵”能否成為與“盜竊、賄賂、欺詐、脅迫”并列的侵權(quán)方式,并列列舉是否合理值得研究。因為,“電子入侵”通常屬于竊取商業(yè)秘密的具體行為手段,如以復制還是“電子入侵”方式,故“電子入侵”不應成為與盜竊并列的手段,立法將其并列規(guī)定似欠缺嚴謹性。但這種并列規(guī)定滿足了實用主義的需要,邏輯時常會服從實用。[17]

其他不正當手段,是指與盜竊、賄賂、脅迫在行為性質(zhì)及后果上相當?shù)姆欠ǐ@取權(quán)利人商業(yè)秘密的手段,因無法納入列舉性手段的情形,故立法將列舉性規(guī)定以外的侵權(quán)手段納入“其他不正當手段”。“以不正當手段獲取商業(yè)秘密的手段難以窮盡列舉,因此以‘其他手段’兜底?!盵18]例如,知道知悉商業(yè)秘密的人有酒后亂言的習慣,故意設計將其灌醉,使其醉酒后說出商業(yè)秘密。但是,雇員由于自吹自擂或自己醉酒后吐露商業(yè)秘密,不屬于不正當手段。[19]《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《商業(yè)秘密司法解釋》)第8條將“其他不正當手段”規(guī)定為“被訴侵權(quán)行為以違反法律規(guī)定或者公認的商業(yè)道德的方式獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密”。[20]上述司法解釋規(guī)定的“公認的商業(yè)道德”引發(fā)爭議。這個規(guī)定源自《民法典》第86條和2019年《反不正當競爭法》第2條的原則精神,但這兩個法律條款分別規(guī)定為“應當遵守商業(yè)道德”和“遵守法律和商業(yè)道德”,而“商業(yè)道德”的外延明顯大于“公認的商業(yè)道德”,[21]《商業(yè)秘密司法解釋》對此作限縮解釋,與立法本意不盡一致。

(2)違反保密義務型。該行為特征是商業(yè)秘密來源正當卻因違反保密義務而披露、使用或允許他人使用。是否具備保密義務系判斷保密義務型侵權(quán)行為成立的前提。2019年《反不正當競爭法》第9條第1款第3項將2017年《反不正當競爭法》同條款規(guī)定的“違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求”,修改為“違反保密義務或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求”,也就是將“違反約定”修改為“違反保密義務”,而保留了“違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求”。此種修訂旨在解決違反法定保密義務時的責任追究問題。保密義務不僅包括當事人通過合同約定的保密義務、單方的保密要求,還包括法律規(guī)定的保密義務。如《民法典》第501條規(guī)定:

“當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應當保密的信息,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當?shù)厥褂?;泄露、不正當?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息,造成對方損失的,應當承擔賠償責任。”

《民法典》第509條[22]和第558條[23]也都涉及保密義務的規(guī)定。

作為產(chǎn)生保密義務的保密要求,并不是簡單的單方行為,而是在保密義務基礎法律關(guān)系存在的前提下,成為保密義務的依據(jù)。就產(chǎn)生保密義務而言,首先,被要求保密的信息必須是商業(yè)秘密,即具有秘密性的信息。其次,在沒有保密協(xié)議或保密條款的情形下,員工或者其他人員是在權(quán)利人提出保密要求的前提下被告知商業(yè)秘密,即員工或者其他人是在承擔保密義務的前提下知悉商業(yè)秘密。雖然保密要求是權(quán)利人的單方行為,但這種行為基于權(quán)利人與被要求保密者之間具有勞動合同等基礎法律關(guān)系,使得單方保密要求具有了合理性。倘若僅具有勞動合同等基礎法律關(guān)系,權(quán)利人并未向員工或前員工等提出保密要求或者無證據(jù)證明其提出過保密要求,員工亦不會因信息具有秘密性而產(chǎn)生保密義務。

《商業(yè)秘密司法解釋》第10條第1款和第2款對當事人保密義務作出規(guī)定,該條第2款規(guī)定的情形實際是一種默示保密義務:

“當事人未在合同中約定保密義務,但根據(jù)誠信原則以及合同的性質(zhì)、目的、締約過程、交易習慣等,被訴侵權(quán)人知道或者應當知道其獲取的信息屬于權(quán)利人的商業(yè)秘密的,人民法院應當認定被訴侵權(quán)人對其獲取的商業(yè)秘密承擔保密義務?!?/p>

如何認定默示保密義務是商業(yè)秘密保護中的難點。與明示保密義務不同,默示保密義務的適用需要考量個案具體情形,但因缺乏明確法律規(guī)定易引發(fā)濫用。若默示保密義務泛化適用,最根本的影響是對商業(yè)秘密所有者利益的過度保護。[24]因此,默示保密義務的適用前提是當事人之間存在特殊的信任關(guān)系,而這種信任關(guān)系使商業(yè)秘密權(quán)利人能夠披露商業(yè)秘密,并且對方知道或應當知道商業(yè)秘密的存在。信任關(guān)系作為保護商業(yè)秘密的基礎,一般指不論當事人之間是否存在合同關(guān)系,只要因具有信任關(guān)系而知悉商業(yè)秘密,就負有保密義務。[25]多數(shù)普通法的判例系基于信任關(guān)系保護商業(yè)秘密。與普通法國家不同,默示保密義務在我國法律適用屬于例外,只有嚴格限定適用原則與范圍,才能平衡好權(quán)利人與相對方之間的利益關(guān)系,這對裁判者而言無疑是個考驗。

2.間接侵權(quán)行為。簡言之,就是直接侵權(quán)的教唆與幫助行為。2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第4項規(guī)定了間接侵權(quán)行為,即:

“教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密”。

從上述規(guī)定看出,教唆、引誘、幫助者只是輔助他人實施,而非直接實施侵權(quán)行為者,構(gòu)成教唆、引誘、幫助行為的前提是實施者須負有保守商業(yè)秘密的義務。但是,對于教唆、引誘、幫助實施上述法律第10條第1、2項侵犯商業(yè)秘密行為,即教唆、引誘、幫助他人以不正當手段獲取商業(yè)秘密的行為,是否構(gòu)成侵權(quán),立法并未作出明確規(guī)定。此類行為是否亦構(gòu)成間接侵權(quán),實踐中頗有爭議。從法律解釋原則看,既然法律僅就教唆、引誘、幫助實施第10條第1款第3項侵權(quán)行為作出規(guī)定,也就排除了教唆、引誘、幫助實施第10條第1、2項的侵權(quán)行為,未將教唆、引誘、幫助實施第10條第1款第1、2項的情形納入侵權(quán)行為,并不違背解釋原則。那么,教唆、引誘、幫助實施第10條第1款第1、2項規(guī)定的以不正當手段獲取商業(yè)秘密的行為是否構(gòu)成民事侵權(quán),從權(quán)利保護的必要性、懲治行為危害性以及類似情形類似處理考量,本文傾向于將這些行為依據(jù)《民法典》侵權(quán)責任編的規(guī)定,如《民法典》第1169條規(guī)定的教唆、幫助侵權(quán)予以處理。[26]即教唆、引誘、幫助他人以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者披露、使用或允許他人使用獲取的商業(yè)秘密,構(gòu)成教唆、幫助侵權(quán)行為。當然,前述行為構(gòu)成民事侵權(quán)的情形下,自然也應受到相應行政法規(guī)的約束,成為行政執(zhí)法的對象。

(二)非經(jīng)營者侵權(quán)行為與第三人侵權(quán)行為

以經(jīng)營者之外的行為主體是否實施了2025年《反不正當競爭法》第10條第1款規(guī)定的獲取、披露和使用商業(yè)秘密的行為作為依據(jù),可分為非經(jīng)營者侵權(quán)行為和第三人侵權(quán)行為。非經(jīng)營者侵權(quán)行為與第三人侵權(quán)行為屬于上述法律第10條第2款和第3款規(guī)定的兩類視為侵犯商業(yè)秘密的行為。二者雖然在行為主體的范圍上并無差異即經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織均可成為侵權(quán)主體,但根本區(qū)別在于,非經(jīng)營者侵權(quán)行為是指行為人自身實施了第10條第1款規(guī)定的情形,而第三人侵權(quán)行為系行為人并不直接實施第10條第1款規(guī)定的情形,而是明知或應知他人實施第10條第1款規(guī)定的行為并獲取商業(yè)秘密后,仍獲取、披露和使用的該商業(yè)秘密的行為。

非經(jīng)營者侵權(quán)行為,在法律上被視為侵犯商業(yè)秘密的行為,系相對于經(jīng)營者侵權(quán)而言的。競爭法意義上的經(jīng)營者是指從事生產(chǎn)、經(jīng)營或者提供服務的自然人、法人和非法人組織。[27]經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,違反法律規(guī)定,擾亂市場競爭秩序,損害其他經(jīng)營者或者消費者的合法權(quán)益的行為則構(gòu)成不正當競爭。2025年《反不正當競爭法》第10條第1款對經(jīng)營者構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的行為作出了明確列舉,即非法獲取行為;非法獲取后的披露、使用或允許他人使用行為;違反保密義務行為;教唆、引誘、幫助行為。非經(jīng)營者侵權(quán)主要以經(jīng)營者之外的主體身份作為認定依據(jù)。2025年《反不正當競爭法》第10條第2款將此類行為主體實施的行為視為侵犯商業(yè)秘密的情形,即:

“經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的,視為侵犯商業(yè)秘密”。

也就是說,只要經(jīng)營者之外的主體實施了2025年《反不正當競爭法》第10條第1款規(guī)定的情形,可以被視為侵犯商業(yè)秘密的行為??梢?,經(jīng)營者侵權(quán)與非經(jīng)營者侵權(quán),二者除主體身份有明顯區(qū)別外,在侵權(quán)實施方式和手段上并無差別,均包括直接侵權(quán)和間接侵權(quán)。

第三人侵權(quán)行為規(guī)定于2025年《反不正當競爭法》第10條第3款,即:

“第三人明知或者應知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違反行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密”。

競爭法意義上的第三人侵權(quán)行為,是指第三人明知或應知商業(yè)秘密的來源不合法,仍然獲取、披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為。其行為特征主要表現(xiàn)為第三人并不參與實施2025年《反不正當競爭法》第10條第1款規(guī)定的行為,而是在他人非法獲取商業(yè)秘密后,第三人在應知或明知的狀態(tài)下仍然實施獲取、披露、使用商業(yè)秘密的行為。法律除將具有競爭關(guān)系的市場主體作為侵犯商業(yè)秘密的主體外,亦將具有上述情形的第三人視為侵犯商業(yè)秘密的主體,實際擴大了侵犯商業(yè)秘密的主體范圍。需要注意是,第10條第2款規(guī)定的“經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織”,是否包括第10條第3款規(guī)定的“商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工”,即“商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工”是否屬于第10條第2款規(guī)定的視為侵犯商業(yè)秘密的主體,仍要從對市場競爭的影響角度,區(qū)分不同情形加以考慮?!叭绻麊T工、前員工違法獲取商業(yè)秘密,或者違反保守商業(yè)秘密的約定,自己將商業(yè)秘密用于生產(chǎn)經(jīng)營活動,員工、前員工自己就成為‘經(jīng)營者’,構(gòu)成對商業(yè)秘密權(quán)利人的不正當競爭,可以適用本條第1款的規(guī)定”[28]從立法者上述解釋看,若“員工、前員工”將商業(yè)秘密用于自己組織或參與的生產(chǎn)經(jīng)營活動,則屬于反不正當競爭法意義上的“經(jīng)營者”,應納入第10條第1款規(guī)定的侵權(quán)主體;若“員工、前員工”并未自己生產(chǎn)經(jīng)營含有商業(yè)秘密的產(chǎn)品,只是披露、使用或允許他人使用,則落入第10條第2款規(guī)定的視為侵犯商業(yè)秘密的主體范圍。從侵權(quán)行為類型看,視為侵犯商業(yè)商業(yè)秘密的行為類型,仍分別屬于《反不正當競爭法》第10條第1款規(guī)定的商業(yè)秘密直接侵權(quán)和間接侵權(quán)行為,行為類型并未擴大。

三、特殊情形下商業(yè)秘密侵權(quán)行為及責任認定

行為及其方式不僅能反映社會危害程度,亦能反映行為人的主觀心理狀態(tài),行為性質(zhì)的認定影響違法性判斷及賠償數(shù)額計算。特別是在刑事司法中,不同行為類型造成損失數(shù)額的認定方式不同,直接影響對侵犯商業(yè)秘密行為的定罪處罰。故準確認定侵犯商業(yè)秘密行為類型是定罪量刑的前提和基礎。下面,對實踐中容易產(chǎn)生爭議的若干特殊侵權(quán)情形作一分析。

1.公司員工帶離秘密信息行為定性與責任

實踐中,商業(yè)秘密糾紛大多因員工或員工離職而引發(fā),員工或前員工是侵權(quán)的主要主體,占比80%以上。[29]涉密員工違反單位保密義務,通過復印、拷貝、拍照、私發(fā)個人郵箱等方式將秘密信息帶離單位,使秘密信息脫離單位控制。就員工而言,獲取秘密信息后通常有兩種情形:一是將秘密信息自我留存,不作他用,二是將秘密信息披露、使用或者允許他人使用。從司法實務看,單純獲取商業(yè)秘密不是獲取人的根本目的,多數(shù)是為進一步披露或使用作準備。但是,公司員工合法知悉和掌握商業(yè)秘密,違反保密義務將商業(yè)秘密帶離單位置于自身控制之下,是否構(gòu)成2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第1項規(guī)定的不正當獲取行為,實踐中存在不同認識。一些裁判認為,此類“帶離”情形構(gòu)成不正當獲取行為。例如,在洛陽瑞昌石油化工設備有限公司與程某侵犯商業(yè)秘密案中,涉及員工程某將公司商業(yè)秘密轉(zhuǎn)發(fā)至個人郵箱的行為構(gòu)成對公司商業(yè)秘密的侵犯。法院判決認為:

“程某違反所簽保密協(xié)議的明確約定,非為瑞昌公司利益和使用目的,以不正當手段擅自復制、拷貝瑞昌公司的商業(yè)秘密文件,構(gòu)成對瑞昌公司商業(yè)秘密的侵犯。”[30]

在大連倍通數(shù)據(jù)平臺管理中心與崔某侵害技術(shù)秘密糾紛案中,最高法院判決認為,員工崔某作為涉密人員違反保密義務,將涉密信息通過郵件發(fā)送至私人郵箱,該行為致使涉密信息脫離原單位控制,致使涉密信息存在可能被披露和使用的風險,該行為構(gòu)成以盜竊手段獲取他人商業(yè)秘密的行為。雖然崔某不屬于《反不正當競爭法》(2019年,作者注)第9條第1款規(guī)定的經(jīng)營者,但根據(jù)該法第9條第2款的規(guī)定,崔某的行為應視為實施了第9條第1款第1項規(guī)定的盜竊權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。[31]

按照上述判決觀點,如果行為人在未經(jīng)技術(shù)秘密權(quán)利人許可,以復印、照相、發(fā)送郵件等方式竊取權(quán)利人的技術(shù)秘密,使得該技術(shù)秘密脫離權(quán)利人的原始控制,則行為人構(gòu)成以不正當手段如盜竊獲取他人商業(yè)秘密。行為人在實施竊取權(quán)利人技術(shù)秘密之前是否合法知悉該技術(shù)秘密,對盜竊的定性不產(chǎn)生影響。

有裁判則認為,此類“帶離”情形難以認定為違反法律或者公認的商業(yè)道德的不正當獲取行為。在北京能量盒科技有限公司(以下簡稱能量盒公司)與曹某及志愛之陸(北京)科技有限公司侵害技術(shù)秘密糾紛一案中,一審法院認為,曹某作為能量盒公司的技術(shù)人員,有權(quán)限接觸、獲得技術(shù)秘密,并無證據(jù)顯示其獲取商業(yè)秘密的手段是盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子入侵。作為能量盒公司的技術(shù)人員,盡管存在將工作中接觸到技術(shù)秘密帶離辦公場所、轉(zhuǎn)移至非辦公電腦的行為,但難以認定上述行為違反法律規(guī)定或者公認的商業(yè)道德,不能歸入《反不正當競爭法》(2019年,作者注)第9條第1款第1項規(guī)定的行為類型。[32]

按照上述觀點,2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第1項不適用合法知悉商業(yè)秘密的行為人,即因崗位職責合法知悉商業(yè)秘密的人,即使違反義務要求將商業(yè)秘密以發(fā)送電子郵件、存入私人電腦等方式“帶離”單位,亦不屬于該項規(guī)范的范圍。由于“合法獲取”與“不正當獲取”是兩個互為排斥的概念,已經(jīng)合法獲取商業(yè)秘密的行為人不可能同時構(gòu)成非法獲取。故凡是具有合法接觸并知悉商業(yè)秘密的主體,均不宜被認定為“不正當獲取”進而適用2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第1項。

對于公司員工帶離秘密信息行為的定性,上述裁判觀點截然不同,各有其道理。本文認為,商業(yè)秘密作為極具核心競爭力的秘密信息,公司通常將存放場所、存儲載體和應用場景進行嚴格限制,目的在于保障秘密信息安全與防止泄密風險。若公司員工因崗位職責便利將秘密信息帶離單位,使秘密信息以不為人知的方式脫離單位而置于自己控制之下,員工違反保密義務的行為構(gòu)成民事違法并無不妥,若從廣義法律意義上將此種行為理解為“盜竊”亦無不當。且由于民事賠償固有的“填平”原則,究竟是以不正當手段還是以違反保密義務的方式獲取商業(yè)秘密,對損失數(shù)額認定并無實質(zhì)影響。但若考慮適用懲罰性賠償時,以不正當手段積極主動的獲取行為與違反保密義務的違規(guī)披露使用行為相比,行為人主觀惡意程度還有差異的,這將影響到應否適用懲罰性賠償以及懲罰性賠償?shù)臄?shù)額。因此,在商業(yè)秘密民事案件中,還是應秉持侵權(quán)行為定性的嚴謹性,避免不區(qū)分情形簡單歸入不正當獲取的范圍。

在刑事司法中,辨析商業(yè)秘密獲取方式則直接關(guān)系“損失數(shù)額”認定,而“損失數(shù)額”是判斷商業(yè)秘密犯罪構(gòu)成要件“情節(jié)輕重”的關(guān)鍵要素,決定著應否追訴與刑罰輕重問題。如,天津知識產(chǎn)權(quán)法庭審理的趙某侵犯商業(yè)秘密罪一案,該案被告人趙某原系艾曲西公司銷售部員工,其在該公司工作期間,私自將大量公司文件存儲于配發(fā)的移動硬盤內(nèi),并在離職后帶離公司。法院以合理許可費確定損失數(shù)額,認定構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。此案被稱為全國首例以合理許可費確定損失數(shù)額的案件。[33]顯然,此案將該員工帶離秘密信息歸入到以不正當手段獲取權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。

員工帶離商業(yè)秘密,公司作為商業(yè)秘密權(quán)利人要求追究員工侵犯商業(yè)秘密罪刑事責任,該如何認定帶離行為性質(zhì)并按何種方式計算損失數(shù)額。若將員工帶離行為一律解釋為“盜竊”或“不正當行為”,那么,司法解釋中關(guān)于違反保密義務披露、使用或允許他人使用時,損失數(shù)額按照銷售利潤損失確定的規(guī)定,將被架空而失去規(guī)范意義。先前司法解釋起草者亦認為:

“認定‘以不正當手段獲取商業(yè)秘密’的前提是,行為人此前并不掌握、知悉或者持有該項商業(yè)秘密,以區(qū)別于刑法第二百一十九條第一款第(三)項規(guī)定的違約侵犯商業(yè)秘密的行為。行為人合法正當獲取商業(yè)秘密后違反保密義務侵犯商業(yè)秘密,屬于刑法第二百一十九條第一款第(三)項規(guī)定的行為,而不屬于該條款第(一)項規(guī)定的情形。例如,商業(yè)秘密權(quán)利人的員工參與了商業(yè)秘密研發(fā)或者因日常工作使用而知悉該項商業(yè)秘密,獲取行為是合法正當?shù)?,其違反保密協(xié)議擅自復制商業(yè)秘密的行為,不屬于刑法第二百一十九條第一款第(一)項規(guī)定的‘不正當手段’的情形?!盵34]

固然,出于保護創(chuàng)新和維護競爭秩序目的,給予商業(yè)秘密權(quán)利人必要保護當屬必要,但若保護過度,如刑罰過于嚴厲,將產(chǎn)生限制市場競爭、員工自由流動等違背法治基本原則的效果。[35]因此,商業(yè)秘密刑事案件涉及公民人身自由,在適用法律時應當秉持罪刑法定原則,任意擴大解釋將可能導致“入罪”標準降低,產(chǎn)生商業(yè)秘密過度保護的副作用。對于員工帶離商業(yè)秘密的行為,應區(qū)分情形分別對待:(1)員工帶離商業(yè)秘密但尚未披露、使用或者允許他人使用的情形。不論員工基于何種目的利用工作之便將商業(yè)秘密帶離單位,此情形下,盡管員工違反保密義務,但其并未造成現(xiàn)實的經(jīng)濟損失及嚴重社會危害性,是否具有刑罰上的可責性值得研究。因為刑罰懲治的是犯罪行為的嚴重社會危害性,這是與一般違法行為的根本區(qū)別。在并未造成嚴重社會危害性情況下,僅憑“帶離”行為本身也難以準確認定行為人的主觀心理狀態(tài)。在美國法中公司員工違反公司保密規(guī)定將秘密信息存入個人電腦,雖然構(gòu)成商業(yè)秘密侵占,但因無實際損失而無須賠償。美國伯克利大學法學院普利(Pooley)教授通過判例講述,此類行為構(gòu)成商業(yè)秘密侵占,但一般只給予權(quán)利人禁令救濟,因無實際損失而不承擔損害賠償責任,即便要賠償,至多也只給付1美元這樣的名義損害賠償。而且,此類行為幾乎不太可能構(gòu)成犯罪,因為很難證明其犯罪故意,陪審團也不會支持有罪認定。[36]同樣的行為在中國法下,不僅因違反保密義務而承擔違約責任,而且依相關(guān)司法解釋規(guī)定需承擔刑事責任。在未造成嚴重社會危害后果的情形下,追究刑事責任似有違刑法的謙抑性。(2)員工帶離商業(yè)秘密后披露、使用或者允許他人使用的情形。此種情形屬于公司員工違反保密義務的披露使用行為,而非不正當競爭法意義上的不正當獲取行為。依照司法解釋精神,違反保密義務的披露使用行為造成的損失數(shù)額應根據(jù)商業(yè)秘密權(quán)利人的銷售利潤損失而非商業(yè)秘密許可費用確定。實踐中確有將此種情形下?lián)p失數(shù)額以許可使用費計算的現(xiàn)象。許可使用費的確定大多模擬許可條件和許可使用的場景,類比相類似專利技術(shù)的許可費用進行資產(chǎn)評估,其中對損失評估方法和評估因素的選取,往往成為損失數(shù)額評估的難題,且許可條件模擬設置缺乏合理性與科學性,加之當前無形資產(chǎn)評估領域不甚規(guī)范,許可費用評估虛高往往成為質(zhì)疑焦點。虛高的評估結(jié)論更易成為入罪和刑罰制裁的理由,這也凸顯了辨析員工帶離商業(yè)秘密行為的性質(zhì)對于貫徹罪責刑相適應原則的重要性。

2.侵權(quán)產(chǎn)品的銷售行為與“使用”商業(yè)秘密行為

2025年《反不正當競爭法》第10條第1款第2項禁止“披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密”的行為。該條中商業(yè)秘密的“使用”是指未經(jīng)權(quán)利人許可將商業(yè)秘密運用于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品制造、市場營銷及其改進工作、研究分析等經(jīng)營活動的行為,即自己直接利用商業(yè)秘密使用價值的行為。允許他人使用是指商業(yè)秘密獲取人將商業(yè)秘密提供給第三人使用的行為。商業(yè)秘密的使用形態(tài)多樣,《商業(yè)秘密司法解釋》第9條將其概括為三類:一是在生產(chǎn)、經(jīng)營等活動中直接使用商業(yè)秘密,如使用構(gòu)成商業(yè)秘密的配方、方法、工藝,直接用于制造同樣的產(chǎn)品。二是在商業(yè)秘密的基礎上,進一步修改、改進后再進行使用,如對屬于商業(yè)秘密的配方進行改進后,制造特定的產(chǎn)品。在被訴侵權(quán)人進一步修改、改進商業(yè)秘密后再行使用的情形,在比對時并不要求其所使用的信息與商業(yè)秘密實質(zhì)相同。三是根據(jù)權(quán)利人的商業(yè)秘密,相應調(diào)整、優(yōu)化、改進與之有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,如根據(jù)權(quán)利人研發(fā)失敗所形成的數(shù)據(jù)、技術(shù)資料,以及研發(fā)過程形成的階段性成果等商業(yè)秘密,相應優(yōu)化、調(diào)整研發(fā)方向;或者根據(jù)權(quán)利人的經(jīng)營秘密,相應調(diào)整營銷策略、價格等。[37]后兩種使用方式通常被稱為改進型使用和消極使用,雖然在這兩種情形下,被訴侵權(quán)人在最后生產(chǎn)環(huán)節(jié)實際使用的信息與涉案信息會存在一定差異甚至完全不同,但其在產(chǎn)品設計、改進或研究分析等環(huán)節(jié)中依然使用了商業(yè)秘密,因此可能節(jié)約了研發(fā)成本或者采取了針對性策略,并據(jù)此獲取不正當競爭優(yōu)勢,應當認定構(gòu)成使用商業(yè)秘密。[38]

值得注意的是,2025年《反不正當競爭法》第10條第1款規(guī)定的“使用”商業(yè)秘密是指直接將商業(yè)秘密應用于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中的行為,不包括使用商業(yè)秘密生產(chǎn)制造侵權(quán)產(chǎn)品后,銷售商后續(xù)銷售行為及購買者的使用行為。“生產(chǎn)商以外的其他銷售商銷售侵害商業(yè)秘密的產(chǎn)品的行為不屬于擅自使用他人的商業(yè)秘密的行為,而是在客觀上構(gòu)成對使用商業(yè)秘密行為的幫助,即正是基于后續(xù)的銷售行為才促成使用商業(yè)秘密損害后果的發(fā)生?!盵39]那么,銷售侵害商業(yè)秘密侵權(quán)產(chǎn)品的行為是否屬于“使用”商業(yè)秘密行為的幫助行為?如若一律將銷售行為納入商業(yè)秘密“使用”行為的幫助侵權(quán)之列,有擴展反不正當競爭法意義上的非法使用商業(yè)秘密行為范圍之嫌。因此,需要針對具體情形予以判斷,一般而言,銷售商業(yè)秘密產(chǎn)品的行為系同一侵權(quán)主體實施制造行為的自然延伸和必然結(jié)果,[40]將此種“銷售行為”認定為非法使用商業(yè)秘密的行為并無不妥。倘若后續(xù)的銷售者并不知曉該商品中的商業(yè)秘密系非法獲取,換言之,以合法途徑購買并銷售含有商業(yè)秘密信息的侵權(quán)產(chǎn)品,在缺乏充分證據(jù)證明銷售商存在明知或應知情形時,則其銷售行為則不宜歸入使用商業(yè)秘密的行為。[41]上述不知情的銷售行為未被納入商業(yè)秘密“使用”范圍,表明該銷售行為不屬于使用商業(yè)秘密的行為,但并不意味著認可其市場流動的合法性,否則有損消費者合法利益。鑒于產(chǎn)品本身違法性的客觀存在,權(quán)利人仍可以主張銷售者停止銷售使用含有該商業(yè)秘密的產(chǎn)品。

3.保密期限屆滿后使用商業(yè)秘密行為與責任

在技術(shù)秘密許可類協(xié)議中,當事人約定有保密期限,保密期限屆滿后保密義務并非相應終止。裁判規(guī)則表明,技術(shù)秘密許可合同約定的保密期限屆滿,除非另有明確約定,保密期限屆滿僅意味著被許可人的約定保密義務終止,但其仍需承擔侵權(quán)法上普遍的消極不作為義務和基于誠實信用原則的后合同附隨保密義務。在石家莊澤興氨基酸有限公司(以下簡稱澤興公司)、河北大曉生物科技有限公司(以下簡稱大曉公司)與北京君德同創(chuàng)生物技術(shù)股份有限公司(以下簡稱君德同創(chuàng)公司)侵害技術(shù)秘密糾紛案中,君德同創(chuàng)公司作為技術(shù)秘密權(quán)利人,與澤興公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議和委托加工協(xié)議,明確約定澤興公司不得外泄技術(shù)秘密,保密期限為3年。保密期限屆滿后,澤興公司將技術(shù)秘密披露給第三人公司使用。二審法院認為,基于對當事人約定的真實意思的分析,在技術(shù)秘密許可合同約定的保密期限屆滿后,被許可人的約定保密義務終止,但其僅可以自己使用商業(yè)秘密,仍需承擔不得侵害他人合法權(quán)益的不作為義務和基于誠實信用原則的附隨保密義務。[42]

與專利授權(quán)的公開、公示及保護期限有限不同,商業(yè)秘密作為非經(jīng)授權(quán)程序而自產(chǎn)生之日起自動獲得的權(quán)利,商業(yè)秘密的保護期限具有不確定性。只要商業(yè)秘密不被泄露,就一直享有法律保護,這亦與權(quán)利人選擇商業(yè)秘密保護并以此長久占領市場的初衷密不可分。技術(shù)秘密許可合同約定保密期間,僅代表雙方當事人在保密期間應當履行的保密義務,但保密期間屆滿,約定的保密義務雖然終止,但被許可人仍需承擔除自己使用外的保密義務。而這種保密期限屆滿后仍負有的保密義務,派生于基于誠實信用原則產(chǎn)生的合同附隨保密義務。依據(jù)合同法一般原理,當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,無論合同是否成立,都不得泄露或者不正當使用;合同終止后,當事人仍應負有保密義務,否則應承擔相應賠償責任。另外,在涉及技術(shù)秘密許可等相關(guān)協(xié)議中,保密期限屆滿不應解釋為被許可人可以披露或允許他人使用技術(shù)秘密。因為,披露商業(yè)秘密屬于放棄商業(yè)秘密民事權(quán)利的行為,放棄權(quán)利屬于權(quán)利人的專有權(quán),除非另有約定,這種權(quán)利行使不應由非權(quán)利主體即被許可人作出。

4.員工離職后保密期限合理性的認定與責任

隨著知識產(chǎn)權(quán)保護和商業(yè)競爭的日益激烈,企業(yè)對員工保密義務的要求愈加嚴格。員工在職期間,尤其是在涉及敏感信息的職位上,通常會簽訂保密協(xié)議,承諾不泄露或不擅自使用企業(yè)機密。而對于離職后保密義務的保密要求與具體時限,《反不正當競爭法》等法律對于雇傭關(guān)系終結(jié)后,保密義務人是否繼續(xù)負有保密義務以及保密期限并未作出直接規(guī)定。如《勞動合同法》第23條規(guī)定:

“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。”

該條款規(guī)定了保密條款與競業(yè)禁止條款,但僅規(guī)定對于競業(yè)禁止進行限制,如給付經(jīng)濟補償、限制競業(yè)禁止的期限。如果沒有給予經(jīng)濟補償或者超出競業(yè)禁止期限,勞動者就不再受競業(yè)禁止期限的約束。但該法對于保密義務是否在解除或者終止勞動關(guān)系后繼續(xù)存在未作出規(guī)定,也未規(guī)定經(jīng)濟補償或者限定保密期限。原因就在于保密義務與競業(yè)禁止的性質(zhì)不同,競業(yè)禁止主要防止員工利用在職期間獲得的企業(yè)敏感信息或?qū)I(yè)經(jīng)驗從事競爭性工作,而保密義務旨在保護企業(yè)的商業(yè)秘密,維護其市場競爭優(yōu)勢。一般而言,保密義務的期限會依據(jù)企業(yè)的保密內(nèi)容、員工的職位以及行業(yè)特性來決定。雖然,企業(yè)對員工的保密義務有著正當?shù)囊螅趯嵺`中也需要關(guān)注平衡員工的擇業(yè)自由,過長的保密期將限制員工的職業(yè)發(fā)展,進而影響其合法的就業(yè)權(quán)利。如何平衡員工的擇業(yè)自由與企業(yè)的保密需求,是實踐面臨的現(xiàn)實問題。值得關(guān)注的是,如果商業(yè)秘密屬于經(jīng)營信息,或者屬于創(chuàng)造性不高而可以成為從事同類經(jīng)營活動慣常需要的技術(shù)信息,此時要求員工永久保密或者不能使用難謂公平。在當事人之間未約定離職保密期限的情形下,可以從衡量各方利益考慮,視情酌定保密期限而非一概認定為永久保密,或者在經(jīng)歷合理期限后認定為員工一般知識、經(jīng)驗或者技能的范疇而不予保護。因此,在法律框架內(nèi),合理的保密期和明確的責任劃分對于保護企業(yè)的商業(yè)秘密和員工的擇業(yè)自由至關(guān)重要。

5.商業(yè)秘密侵權(quán)行為推定規(guī)則的適用

通常情況下,商業(yè)秘密侵權(quán)案件適用“誰主張、誰舉證”的舉證責任分配規(guī)則,推定作為一種例外情形。推定是指推測而斷定,[43]是基于已知事實推論出未知事實的邏輯過程。法律上的推定是按照法律規(guī)定由已知事實推斷出未知的爭議事實的過程,推定行為本身實際免除了當事人的部分舉證責任。[44]由于商業(yè)秘密具有無形性等特殊屬性,證明被告實施侵權(quán)行為并非易事。原告通常難以舉出被告獲取商業(yè)秘密直接或確鑿的侵權(quán)證據(jù),因此而失去必要法律救濟,對于權(quán)利人權(quán)益保障難謂公平。因此,鑒于原告舉證的實際困難,從舉證責任分配的角度將部分舉證責任轉(zhuǎn)移至被告承擔,以此化解商業(yè)秘密案件辦理難度,推定制度的適用就具有其合理性與必要性。原國家工商行政管理局早期頒布的有關(guān)禁止侵犯商業(yè)秘密的《若干規(guī)定》第5條第3款規(guī)定:

“權(quán)利人能證明被申請人所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性或者相同性,同時能證明被申請人有獲取其商業(yè)秘密的條件,而被申請人不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的,工商行政管理機關(guān)可以根據(jù)有關(guān)證據(jù),認定被申請人有侵權(quán)行為?!?/p>

這在當時是一項極為重要的規(guī)定,為緩解商業(yè)秘密被侵權(quán)后的舉證難提供了執(zhí)法依據(jù)。2011年,最高法院在其司法政策中也肯定了侵犯商業(yè)秘密行為的“接觸加近似減合法來源”的推定方法。[45]

實踐中適用推定規(guī)則,涉及證明程度和證明標準問題,即原告提供的證據(jù)達到何種證明程度,可以推定爭議事實成立。在原告舉證證明被告有知悉商業(yè)秘密的條件,且能夠證明被告使用的技術(shù)信息與其商業(yè)秘密相同或者實質(zhì)相同,被告實施侵犯商業(yè)秘密行為的蓋然性較大,據(jù)此認定原告提供了證明侵權(quán)的優(yōu)勢證據(jù),舉證責任便轉(zhuǎn)移為被告承擔。即由被告承擔其不侵權(quán)的舉證責任。因為,這不是由被告證明純粹的不侵權(quán)事實,而是通過證明其技術(shù)信息合法取得的方式,以此消解原告舉證優(yōu)勢,如通過獨立研發(fā)、反向工程、合法授權(quán)等取得商業(yè)秘密。在浙江吉利控股集團有限公司、浙江吉利汽車研究院有限公司訴威馬汽車制造溫州有限公司等侵害技術(shù)秘密糾紛一案中,[46]最高法院判決認為,對于被訴侵權(quán)人有組織、有計劃、大規(guī)模挖取其他企業(yè)人才及技術(shù)資源, 在明顯短于獨立研發(fā)所需合理時間內(nèi)即生產(chǎn)出與某項技術(shù)秘密相關(guān)的產(chǎn)品,其有渠道或者機會獲取該項技術(shù)秘密的,因侵權(quán)可能性極大,可以減輕技術(shù)秘密權(quán)利人對于侵害技術(shù)秘密行為的證明負擔,直接推定被訴侵權(quán)人實施了侵害權(quán)利人技術(shù)秘密的行為。被侵權(quán)人否認其實施侵害技術(shù)秘密行為的,應當提供證據(jù)予以證明。

推定制度既解決了事實認定的難題,又保護了當事人合法權(quán)益,平衡了原、被告之間的利益關(guān)系。如實踐中處理與大腦“記憶”有關(guān)的商業(yè)秘密案件時,由于員工并沒有實際復制或取走任何涉密文件或電子數(shù)據(jù),但是員工憑借“記憶”的商業(yè)秘密的確幫助競爭對手搶占相關(guān)領域的市場,此時在權(quán)利人商業(yè)秘密與競爭對手技術(shù)信息存在相同或?qū)嵸|(zhì)相同的情形下,適用推定規(guī)則由競爭對手就其技術(shù)信息來源作出解釋就具有了合理性。在上訴人合肥搬易通科技發(fā)展有限公司與被上訴人陳某、呂某、潘某、蘇州先鋒物流裝備科技有限公司侵害商業(yè)秘密糾紛一案中,[47]最高法院判決亦認為,技術(shù)秘密相比于專利的核心區(qū)別在于其屬于由權(quán)利人私力掌控且不為公眾所知悉、不具有公示性的技術(shù)信息,實踐中甚至不排除部分技術(shù)秘密并不體現(xiàn)在權(quán)利人的內(nèi)部書面記載中,而僅由特定人員保存于其個人記憶中并通過技術(shù)實操示范或現(xiàn)場口述予以再現(xiàn)(例如料理食材的獨門技藝)。

四、商業(yè)秘密侵權(quán)的抗辯事由

1.獨立研發(fā)。隨著全球經(jīng)濟數(shù)字化和科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展,商業(yè)秘密的保護面臨前所未有的挑戰(zhàn),尤其是在高科技領域,某些技術(shù)成果確實可以通過多條路徑獨立研發(fā)出來,且不同公司之間的技術(shù)相似性不必然意味著侵權(quán)行為。獨立研發(fā)抗辯作為被訴侵權(quán)人在商業(yè)秘密侵權(quán)案件中常見的辯護理由之一,近年來受到廣泛關(guān)注。該抗辯的核心是企業(yè)不通過接觸他人商業(yè)秘密而獲取相關(guān)信息,而是基于一般知識和技術(shù)及公開的信息進行的研發(fā),從而主張其行為合法。然而,獨立研發(fā)抗辯在法律適用中的困境也不可忽視,獨立研發(fā)抗辯的有效性往往依賴于被訴侵權(quán)人提供充分的證據(jù)來證明其研發(fā)的獨立性,如許多高科技企業(yè)的研發(fā)過程復雜且保密性強,相關(guān)研發(fā)文檔、技術(shù)資料等證據(jù)往往無法完全公開或提供。此外,研發(fā)過程中常常涉及多個環(huán)節(jié)和人員,如何在復雜的證據(jù)鏈中確認其獨立性,成為司法機關(guān)處理此類案件面臨的實際問題。

獨立研發(fā)作為抗辯事由的正當性與合法性來源于其技術(shù)成果并未通過非法手段不正當獲取。主要鑒于商業(yè)秘密是通過權(quán)利人自力防護的方式而存在的權(quán)利,商業(yè)秘密不具有專有權(quán)屬性且不具有強排他性,亦不排斥他人的獨立研發(fā),對于同樣的信息只要不被公眾所知悉,可以同時被多人分別擁有。多人擁有相同或基本相同的秘密信息,并不影響各自擁有商業(yè)秘密權(quán)利?!稓W盟商業(yè)秘密保護指令》序言(16)指出:“為維護創(chuàng)新和促進競爭,指令對于作為商業(yè)秘密保護的know-how 或者信息并不創(chuàng)設任何專有權(quán)利(exclusive right)。因此,獨立研發(fā)同樣的know-how 和信息就具有了可能性?!盵48]

獨立研發(fā)抗辯不僅涉及法律問題,還涉及企業(yè)間的公平競爭問題。因此,在處理此類案件時,除了要遵循法律規(guī)則,還需要考慮如何維護創(chuàng)新與保護之間的平衡。如果對獨立研發(fā)抗辯的標準過于寬松,可能導致濫用抗辯從而損害商業(yè)秘密保護的有效性;反之,過于嚴苛的標準又可能限制技術(shù)創(chuàng)新和公平競爭。特別是,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應用,新的技術(shù)研發(fā)模式正在改變傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新方式。機器學習等算法技術(shù)開發(fā)可能導致技術(shù)成果在短時間內(nèi)快速迭代和優(yōu)化,這給傳統(tǒng)的商業(yè)秘密保護帶來了挑戰(zhàn)。因此,如何平衡這兩者之間的關(guān)系,成為法律適用中需要重點考量的問題。

實踐中,獨立研發(fā)抗辯通常需要考慮證明以下事實:一是證明不存在非法獲取的行為。即被訴侵權(quán)人并未以不正當方式獲取商業(yè)秘密或以違反保護義務、保密要求等非法方式獲取商業(yè)秘密;二是證明其技術(shù)成果的創(chuàng)新性與獨立性。被訴侵權(quán)人的研發(fā)成果并不依賴權(quán)利人的商業(yè)秘密,而是憑借獨立的技術(shù)研發(fā)實現(xiàn),創(chuàng)新性與獨立性的證明往往是獨立研發(fā)抗辯中的難點,特別是在處理涉及新興技術(shù)案件時,可以通過專家鑒定、技術(shù)對比分析等方式,科學地判斷研發(fā)過程的獨立性;三是證明二者之間技術(shù)相似性和差異性。盡管兩者技術(shù)效果存在相似或相同,但經(jīng)過獨立研發(fā),亦存在明顯的技術(shù)差異,不能簡單視為侵權(quán)。因此,獨立研發(fā)抗辯在實際應用中仍面臨較高的證明要求,同樣,在判定獨立研發(fā)抗辯時需要更加注重對技術(shù)差異性的審查,避免過度適用推定侵權(quán),以更好地維護創(chuàng)新和公平競爭。

2.逆向工程。逆向工程一般是指對已有產(chǎn)品或技術(shù)進行分析,回溯其背后的設計原理及技術(shù)細節(jié)的過程,并廣泛應用于各種領域,包括軟件開發(fā)、電子產(chǎn)品制造、汽車工業(yè)等,特別是在一些技術(shù)更新迅速、競爭激烈的行業(yè)。逆向工程作為獲取技術(shù)信息的一種手段,因其潛在的合法性和正當性,不僅可以幫助了解競爭對手的技術(shù)布局,還可以通過合法手段提升自我研發(fā)能力,成為促進技術(shù)進步和推動創(chuàng)新的重要手段。對糾紛處理而言,亦成為商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟程序中的一個重要抗辯事由。美國《統(tǒng)一商業(yè)秘密法》(Uniform Trade Secrets Act)規(guī)定的合法獲取商業(yè)秘密的手段,其中包括逆向工程,即:

“從已知產(chǎn)品出發(fā),反向找出其研發(fā)方法。當然,獲取已知產(chǎn)品的手段必須是公正和誠實的,例如通過合法途徑在市場上購買該產(chǎn)品,以使逆向工程合法”。[49]

《歐盟商業(yè)秘密保護指令》序言(16)規(guī)定:

“對合法獲得的產(chǎn)品進行逆向工程,應認為是獲取信息的合法手段,除非另有合同約定。但是,可以通過法律限制這種合同約定的自由。”[50]

《商業(yè)秘密司法解釋》第14條肯定了逆向工程不構(gòu)成侵權(quán)。同時,還對逆向工程進行了界定,即:

“是指通過技術(shù)手段對從公開渠道取得的產(chǎn)品進行拆卸、測繪、分析等而獲得該產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)信息。被訴侵權(quán)人以不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密后,又以反向工程為由主張未侵犯商業(yè)秘密的,人民法院不予支持?!?/p>

如果一家公司想要解構(gòu)競爭對手的產(chǎn)品或者拆解每一個軟件,必須謹慎地在“清白”的程序中進行,確保任何參與者都不曾受雇于競爭對手,也沒有通過其他途徑獲取過這些信息。[51]也就是說,被實施逆向工程的產(chǎn)品應當是從公開渠道獲取的產(chǎn)品,且逆向工程的實施人不能是對商業(yè)秘密負有保密義務的人。[52]因此,在法律框架內(nèi),逆向工程作為一種獲取技術(shù)的手段,是否構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯,還需要具體分析。如在軟件行業(yè)中,開發(fā)者通過逆向工程分析軟件的源代碼,在不違反使用協(xié)議或專利法的情況下,通過合法途徑(如購買產(chǎn)品、拆解產(chǎn)品等)獲取的技術(shù)信息,不能簡單地視為商業(yè)秘密侵權(quán)。但是,逆向工程的合法性并非沒有限制,其合法性前提通常是逆向工程的對象不應明確受到保密協(xié)議或有關(guān)法律保護的限制,即逆向工程也有法律邊界。如德國《商業(yè)秘密保護法》亦允許實施逆向工程,但法律同時亦規(guī)定可以通過合同對逆向工程進行限制,目前在德國法中存在爭議的是,權(quán)利人能否通過一般交易條款即所謂的格式合同,對其所銷售的產(chǎn)品作此種合同限制,換言之,若以格式合同限制相對方實施逆向工程的權(quán)利,該合同條款是否會因《德國民法典》第307條第1款而無效。[53]又如,在美國法下,未經(jīng)版權(quán)所有者授權(quán)的情況下,使用技術(shù)措施破解加密作品屬于“規(guī)避技術(shù)措施”的違法行為,其中破解加密作品技術(shù)的逆向工程為法律所不允許。[54]同樣,我國刑法第217條亦將“規(guī)避技術(shù)措施”侵害著作權(quán)的行為認定為犯罪。上述情形屬于法律對某類客體明確禁止實施逆向工程。綜上,利用逆向工程也應遵循相應的法律規(guī)則,避免其對商業(yè)秘密的侵犯以及違反法律禁止性規(guī)定,確保技術(shù)創(chuàng)新的健康發(fā)展。

3.其他抗辯事由。商業(yè)秘密侵權(quán)案件中的抗辯事由往往多樣化,并非所有抗辯理由都與獨立研發(fā)或逆向工程相關(guān)。除了這兩種常見的抗辯事由外,還有一些其他情形也可能成為被訴侵權(quán)人的有效抗辯理由,如合法公開、信息的已知性、權(quán)利轉(zhuǎn)移等。合法公開必然導致秘密性喪失。商業(yè)秘密的法律保護,依賴于該信息具有保密性和經(jīng)濟價值。然而,若商業(yè)秘密在沒有適當保護措施的情況下被披露,則該信息即失去作為“商業(yè)秘密”的法律地位。[55]在許多情況下,信息的公開并非非法,而是由于其公開途徑合規(guī),導致其不再具備保密性,進而不受法律保護。信息的已知性在商業(yè)秘密保護中是判斷其是否具有保護價值的關(guān)鍵因素。如果該信息已通過文獻、專利、公開報告等方式進入公共領域,已為公眾所知悉,并且能夠通過合法途徑輕松獲取,則該信息就不再具備商業(yè)秘密的性質(zhì)。信息已知性是商業(yè)秘密訴訟中的一個重要抗辯事由,常常用以證明原告主張的商業(yè)秘密在實踐中已廣泛被他人掌握,如某技術(shù)專利文獻公開了相關(guān)的技術(shù)細節(jié),而原告主張該技術(shù)細節(jié)為其商業(yè)秘密時,信息的已知性就成為了被訴侵權(quán)人主要抗辯理由?!皺?quán)利轉(zhuǎn)移”的抗辯事由,即商業(yè)秘密的合法轉(zhuǎn)讓。當商業(yè)秘密的所有者自愿或通過合同將其商業(yè)秘密的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人時,受讓方在合法的范圍內(nèi)使用該信息不構(gòu)成侵權(quán),而是合法行使了轉(zhuǎn)讓方授予的使用權(quán)。[56]比如,在合同中明確約定商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓的條款,對于抗辯具有至關(guān)重要的意義。無論是通過并購、合作協(xié)議,還是技術(shù)授權(quán),商業(yè)秘密的轉(zhuǎn)移應通過明確的合同條款加以確認,避免后續(xù)爭議。

結(jié) 語

隨著信息技術(shù)的進步,尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的廣泛應用,侵權(quán)行為的方式變得更加隱蔽和復雜。傳統(tǒng)的法律框架和司法實踐已難以適應新的需求和挑戰(zhàn)。如利用數(shù)據(jù)抓取技術(shù)從公共平臺或受保護的數(shù)據(jù)庫中獲取大量商業(yè)信息,或者通過深度學習算法逆向推導企業(yè)技術(shù)方案,這些新型侵權(quán)方式的出現(xiàn),使得商業(yè)秘密的界限變得模糊且難以追蹤。商業(yè)秘密的認定不僅包括企業(yè)的核心技術(shù)、客戶資料、生產(chǎn)工藝等傳統(tǒng)內(nèi)容,還拓展至算法模型、市場數(shù)據(jù)等在現(xiàn)代競爭中具有潛在戰(zhàn)略價值的資源。同時,考慮到技術(shù)手段、市場環(huán)境、信息流通方式等多種因素,侵權(quán)行為的認定標準也正從簡單的“是否非法獲取”轉(zhuǎn)向更加綜合的考量。因此,商業(yè)秘密侵權(quán)行為的多樣化和復雜性,要求在責任認定上采取更加細致和靈活的處理方式,既要注重侵權(quán)行為的具體表現(xiàn)形式,又要關(guān)注不同責任主體的行為模式和責任邊界。

當前,尊重知識產(chǎn)權(quán)、尊重創(chuàng)新已成為我國的基本國策,是推動創(chuàng)新、營造良好營商環(huán)境、實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)強國的必然要求。過去一段時間,許多中國企業(yè)走出去布局海外市場,在眾多領域面對與國外同行企業(yè)的競爭與挑戰(zhàn),遭遇以侵犯商業(yè)秘密為由被競爭對手訴諸法律的現(xiàn)象并不鮮見。根據(jù)美國司法部公布的數(shù)據(jù),約有80%的商業(yè)秘密刑事案件和60%的商業(yè)秘密民事侵權(quán)案件與中國有關(guān)。[57]商業(yè)秘密不僅以其獨立價值和重要性深受一些跨國公司權(quán)利人和歐美國家重視,也成為施壓競爭對手的主要工具。我國始終不斷完善商業(yè)秘密法律制度和保護力度。但要看到,在商業(yè)秘密保護的基礎理論研究、新型侵權(quán)行為的應對、商業(yè)秘密案件辦理質(zhì)效等方面仍有提升空間。同時,也應意識到商業(yè)秘密保護的核心不僅是對侵權(quán)行為的懲罰,更在于營造創(chuàng)新環(huán)境和維護市場競爭秩序。未來,加強商業(yè)秘密司法保護,營造更加公平、透明、穩(wěn)定、可預期的貿(mào)易投資環(huán)境和創(chuàng)新環(huán)境,促進創(chuàng)新主體充分利用國際國內(nèi)創(chuàng)新資源,提高科技發(fā)展質(zhì)效和國際化程度,仍是我國司法機關(guān)處理商業(yè)秘密糾紛的根本遵循。

注釋

[1]Elizabeth A. Rowe & Sharon K. Sandeen, Trade Secret Law Cases and Materials,2(2ded., West 2017).

[2]《agreement on trade-related aspects of intellectual property rights 》Article 39,WIPO,https://www.wipo.int/wipolex/zh/text/305736, (accessed Jan 28, 2025).

[3]《agreement on trade-related aspects of intellectual property rights 》Article 39, footnote 10,WIPO, https://www.wipo.int/wipolex/zh/text/305736,(accessed Jan 28, 2025).

[4]《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》第 18 章知識產(chǎn)權(quán),載商務部網(wǎng),https://gjs.mofcom.gov.cn/cms_files/oldfile//gjs/202101/20210114111537200.pdf,訪問時間:2025年2月3日。

[5]《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》第 18 章知識產(chǎn)權(quán),載商務部網(wǎng),https://gjs.mofcom.gov.cn/cms_files/oldfile//gjs/202101/20210114111537200.pdf,訪問日期:2025年2月3日。

[6]《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》第 18 章知識產(chǎn)權(quán),載商務部網(wǎng),https://gjs.mofcom.gov.cn/cms_files/oldfile//gjs/202101/20210114111537200.pdf,訪問日期:2025年2月3日。

[7]1991年《民事訴訟法》第66條規(guī)定:“證據(jù)應當在法庭上出示,并由當事人相互質(zhì)證。對涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的證據(jù)應當保密,需要出示的,不得在公開開庭時出示?!?/p>

[8]1991年《民事訴訟法》第122條第2款:“涉及商業(yè)秘密的案件,當事人申請不公開審理的,可以不公開審理?!?/p>

[9]國務院知識產(chǎn)權(quán)辦公會議辦公室編:《知識產(chǎn)權(quán)法法規(guī)總匯》,中國法制出版社1995年版,第774頁。

[10]1993年《反不正當競爭法》第10條第1款和第2款規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密的類型:“經(jīng)營者不得采取下列手段侵犯商業(yè)秘密:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲得權(quán)利人的商業(yè)秘密。(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲得的權(quán)利人的商業(yè)秘密。(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密?!?/p>

[11]參見孔祥俊:《反不正當競爭法新原理(分論)》,法律出版社2019年3月第1版,第444頁。

[12]參見陳雨禾等:《準確評價侵犯商業(yè)秘密行為的三個方法》,載《檢察日報》2024年12月20日第3版。

[13]孔祥?。骸渡虡I(yè)秘密保護法原理與判例》,法律出版社2024年11月第1版,第234頁。

[14]參見廣州市南沙區(qū)人民法院(2022)粵0115民初2627號民事判決書。

[15]全國人大常委會法工委民法室編著:《<中華人民共和國反不正當競爭法>釋義》,法律出版社1994年版,第28頁。

[16]王瑞賀主編:《中華人民共和國反不正當競爭法釋義》,法律出版社2018年版,第32-33頁。

[17]參見孔祥?。骸渡虡I(yè)秘密保護法原理與判例》,法律出版社2024年11月第1版,第237頁。

[18]王瑞賀主編:《中華人民共和國反不正當競爭法釋義》,法律出版社2018年版,第32-33頁。

[19]孔祥?。骸斗床徽敻偁幏ㄐ略恚ǚ终摚?,法律出版社2019年3月第1版,第449頁。

[20]《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》第八條:“被訴侵權(quán)人以違反法律規(guī)定或者公認的商業(yè)道德的方式獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的,人民法院應當認定屬于反不正當競爭法第九條第一款所稱的以其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。”

[21]商業(yè)道德是在市場競爭中遵循誠實信用原則的核心內(nèi)容。在有公認的商業(yè)道德可依據(jù)時,應當依據(jù)公認的商業(yè)道德判斷競爭行為的正當性,但在新產(chǎn)業(yè)新市場等缺乏公認商業(yè)道德的領域,裁判者需要依據(jù)法律精神、市場需要等確定可資遵循的市場道德準則,以此判斷競爭行為的正當性。公認的商業(yè)道德對于市場競爭行為更多的是一種規(guī)范作用,裁判者確立的商業(yè)道德則是一種對市場競爭標準的形塑作用。

[22]《民法典》第509條規(guī)定:“當事人應當按照約定全面履行自己的義務?!?/p>

[23]《民法典》第558條規(guī)定:“債權(quán)債務終止后,當事人應當遵循誠信等原則,根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務?!?/p>

[24]參見黎華獻:《商業(yè)秘密保護中默示保密義務研究》,載《中國法學》2024年第 4期,第141頁。

[25]孔祥?。骸斗床徽敻偁幏ㄐ略恚ǚ终摚?,法律出版社2019年3月第1版,第358頁。

[26]《民法典》第1169條規(guī)定:“教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的,應當與行為人承擔連帶責任。”

[27]2025年《反不正當競爭法》第2條規(guī)定。

[28]王瑞賀主編:《中華人民共和國反不正當競爭法釋義》,法治出版社2018年版,第31頁。

[29]北京知識產(chǎn)權(quán)法院課題組:《商業(yè)秘密司法保護規(guī)則研究》,《知識產(chǎn)權(quán)》2024年第10期,第40頁。

[30]參見河南省高級人民法院(2019)豫知民終282號民事判決書。

[31]參見最高人民法院(2021)最高法知民終1687號民事判決書。

[32]參見北京知識產(chǎn)權(quán)法院(2020)京73民初1114號民事判決書。

[33]《全國首例以合理許可費確定損失數(shù)額的案件在津公開審理》,載金臺資訊網(wǎng),https://baijiahao.baidu.com/s?id=1728873634619768660&wfr=spider&for=pc,訪問日期:2025年2月1日。

[34]林廣海等:《關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應用法律若干問題的解釋(三)》的理解與適用,《人民法院報》,2020年10月29日第7版。

[35]參見劉孔中等:《論商業(yè)秘密保護及其過度保護的問題》,《知識產(chǎn)權(quán)》2022年第5期,第78-82頁。

[36]參見孔祥俊:《商業(yè)秘密保護法原理與判例》,法律出版社2024年11月第1版,第236頁。

[37]林廣海等:《<最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定>的理解與適用》,《法律適用》2021年第4期,第16頁。

[38]參見最高人民法院(2022)最高法知民終26號民事判決書。

[39]參見上海知識產(chǎn)權(quán)法院(2016)滬73民初898號民事判決書。

[40]參見最高人民法院(2022)最高法知民終541號民事判決書。

[41]參見北京知識產(chǎn)權(quán)法院(2018)京73民終1249號民事判決書。

[42]參見最高人民法院(2020)最高法知民終621號民事判決書。

[43]參見中國社會科學語言研究所詞典編輯室編:《現(xiàn)代漢語詞典》商務印書館2016年6月第7版,第1339頁,。

[44]參見孔祥?。骸斗床徽敻偁幏ㄐ略恚ǚ终摚?,法律出版社2019年3月第1版,第426頁。

[45]《最高人民法院關(guān)于充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)審判職能作用推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮和促進經(jīng)濟自主協(xié)調(diào)發(fā)展若干問題的意見》第25條,“商業(yè)秘密權(quán)利人提供證據(jù)證明被訴當事人的信息與其商業(yè)秘密相同或者實質(zhì)相同且被訴當事人具有接觸或者非法獲取該商業(yè)秘密的條件,根據(jù)案件具體情況或者已知事實以及日常生活經(jīng)驗,能夠認定被訴當事人具有采取不正當手段的較大可能性,可以推定被訴當事人采取不正當手段獲取商業(yè)秘密的事實成立,但被訴當事人能夠證明其通過合法手段獲得該信息的除外?!?/p>

[46]最高人民法院(2023)最高法知民終1590號民事判決書。

[47]參見最高人民法院(2023)最高法知民終593號民事判決書。

[48]DIRECTIVE (EU) 2016/943 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 8 June 2016, on the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) against their unlawful acquisition, use and disclosure, EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:32016L0943, (accessed Feb 15, 2025).

[49]《Uniform Trade Secrets Act》, file:///C:/Users/Bing/Downloads/trade_secrets%20(2).pdf, (accessed Feb 15, 2025).

[50]DIRECTIVE (EU) 2016/943 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 8 June 2016, on the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) against their unlawful acquisition, use and disclosure, EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:32016L0943, (accessed Feb 15, 2025).

[51]參見(美)詹姆斯. 普利:《商業(yè)秘密:網(wǎng)絡時代的資產(chǎn)管理》,劉芳譯,清華大學出版社2023年版,第60-61頁。

[52]最高人民法院(2022)最高法知民終2278號民事判決書。

[53]崔星路:《德國商業(yè)秘密保護法學的學理啟發(fā)》,《海峽法學》2023年第2期,第91頁。

[54]U.S. Code § 1201 – Circumvention of copyright protection systems,Cornell Law School, https://www.law.cornell.edu/uscode/text/17/1201, (accessed Feb 16, 2025).

[55]最高人民法院(2014)民三終字第3號民事判決書。

[56]參見上海市楊浦區(qū)人民法院(2016)滬0110民初788號民事判決書。

[57]U.S. Department of Justice, Information about the department of justice’s China Initiative and a compilation of China-related prosecutions since 2018, Nov. 19, 2021, https://www.justice.gov/archives/nsd/information-about-department-justice-s-china-initiative-and-compilation-china-related. (accessed Oct, 20, 2024).

欧美日本一区二区三区道 | 日韩中文字幕有码免费视频 | 激情开心五月欧美 | 成人毛片视频久久免费 | 国产女人浪高潮尖叫国内毛片 | 久久高清一区二区毛片 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 乱色国产熟妇一区在线观看91 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲最大在线观看影院 | 久久久精品一区二区藌桃 | 亚洲人成在线1国产盗拍 | 惠民福利国产欧美日韩一区二区三区 | 精品国产一区二区三区麻豆小说还会玩转热点 | 免费电影亚洲一区二区三区 | 歐美成人精品一區二區三區 | 亚洲男人第一AV天堂 | 国产精品男人爽免费视频 | 国产色字幕手机在线 | 国产午夜精品午夜 | 国产大片视频免费看 | 老司机午夜福利网站免费午夜 | 手机看片日韩福利 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 日本xxxx高清视频 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | AV小说在线观看网站 | 亚洲一区午夜视频在线观看 | 欧美真人作爱免费视频 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 亚洲日韩乱码影片在线播放观看 | 免费观看经典三级在线观看 | 99re在线播放视频 | 日本美女三级网站 | 李小冉高潮三级无删减版 | 蜜桃产品一二三产区 | 国产免费久久精品9991久久 | 日韩丝袜诱惑视频小说网站 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频 | 欧美熟妇视频婷婷久久 | 亚洲精品ady在线 | 女人被狂躁到高潮视频无遮挡 | p站proburn软件免费下载 | 天天躁久久躁中文字字幕 | 強奷亂碼中文字幕熟女導航 | 一本草久免费精品视频 | 在线看片欧美日韩 | 嫩草视频网站 | 色狠狠色噜噜噜综合网 | 欧美专区不卡 | 免费电影亚洲一区二区三区 | 国产最新精品免费综合在线 | 亚洲综合激情另类 | 亚洲欧美综合久久 | 偷拍视频一区二区三区 | 99国产精品国产自在现线10页 | 色狠狠色噜噜噜综合网 | 国产人成 免费视频网站 | 三上悠亚+在线播放+中文字幕 | 欧美亚洲国产日韩不卡 | 亚洲一区二区三区在线观看每日 | 高清成人爽ä毛片在线播放 | 中文字幕一区二区三区人妻 | 超级乱淫视频aⅴ播放视频 | 依依av男人的天堂 | 精品伊人久久香线蕉 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 国产午夜免费视频片夜色 | 韩国精品久久久久久无码动漫 | 欧美日韩亚州精品 | 在线观看国产三级免费 | xfplay每日稳定资源站av | 国产成人久久AV一区二区 | 91成人免费福利网站在线 | 久久精品国产亚洲Àv热热爱 | 男人添女人私密免费视频 | 國產綜合成人久久大片91 | 秒播影视午夜福利在线观看 | 日本成本片高清久久免费 | 日本一二三区在线播放 | 日本欧美黄色一区 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 久久只有这里有精品热久久 | 色狠色婷婷丁香五月 | 特黄三级又爽又粗 | 成年人在线视频第一页 | 欧美日韩中文字幕在线播放频 | 在线亚洲视频XXX | 亚洲欧美成人免费网站 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 歐美一區二區三區精品 | 亚洲欧美日韩黄色 | 人妻少妇一区二区三区久久久久女教师免费一区 | 日本中文字幕免费精品视频 | 亚洲色图三区在线 | 亚洲精品大神在线观看 | 国产精品中文色婷婷 | 国产精品欧美久久久久 | 国产欧美日本韩国在线观看 | xfplay每日稳定资源站av | 天堂av中文字幕乱码免费看 | 2020最新国产精品视频 | 国产亚洲精品aaaaa | 丰滿人妻综合一区二区三区 | 免费一国产a一级A一片 | 二三四区无码色呦呦 | p站proburn软件免费下载 | 亚洲福利片是一个直播平台 | 天天躁久久躁中文字字幕 | 亚洲色图国产视频中文字幕 | 天天插天天草天天射 | 日产久你欧洲视频欧洲1视频 | 久久精品毛片女人国产 | 欧美12一13高清视频 | 在线观看视频国产精品1区 | 日韩人妻无码一区二区 | 免费九九99视频 | 亚洲AV日韩AV无码桃色软件 | 91大香蕉在线观看视频 | 欢迎观看网站影片91系列在线观看国产 | 免费一国产a一级A一片 | 两个人的高清免费视频无码 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 久久精品视香蕉蕉er大臿蕉 | 国产福利三区三级97色涩 | 亚洲日本三级久久 | 日本无遮羞肉体动漫在线影院 | 邻居校草天天肉我h1v1 | 亚洲色大成网www国产 | 麻豆国产天天看在线视频 | 黄色成人网站在线免费看 | 国产精品毛片久久人完整版 | 天天躁久久躁中文字字幕 | 亚洲中文无AV永久伊人 | 午夜欧美激情一区 | 美国一级特黄高清大片一 | 久久影视九九秋霞 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 欧洲亚洲日韩一区二区三区在线视频 | 国产精品国产三级国产AV主播 | 色欲视频一区二区三区在线看 | 一二三四社区在线视频社区8 | 亚洲色欧美色国产精品 | 亚洲欧美自拍另类日韩图片在线 | 猫咪AV最新永久网址 | 青青久精品视频在线观看 | 黑人巨大精品歐美一區二區免費 | 欧美一区二区福利精品 | 免费费一级特黄大真人片 | 996这里只有精品 | 国产一级黄色片儿 | 国产一级a一片成人AV | 国产亚洲精品综合一区 | 亚洲二区小说激情 | 另类最猛性xxxxx | 野花社区观看免费观看视频6大全 | 强插少妇视频一区二区三区 | 亚洲伊人成久久综合网 | japanese护士日本xx厕所 | 无码人妻精品一区二区竹菊 | 久久久久国产精品99 | 久久精品国产72精 | 国产日韩在线国产91导航 | 51xx午夜影视福利 | 美女禁区视频无遮挡免费看 | 日韩一区二区三区蜜桃视频 | 教师双腿扒开调教羞辱惩罚 | 大菠萝视频福建导航app网站进入最新章节 | 日韩精品一区二区三区啊888 | 欧美日韩国产另类在线91 | 一本到综合久久精品99 | 8888夜夜爽视频免费看 | 亚洲美女午夜在线 | 精品一区二区三区在线视 | 亚洲精品视频精品 | 亚洲视频欧美在线视频观看 | 成年H同人动漫网站大全 | 波多野结衣导航 | 日本黄视频网站 | 久久久精品国产AV麻豆噴精 | 三级欧美在线观看中文 | 少妇无码久久一区二区三区1 | 国产一区二区三区观看不卡av | 欧美日韩å片一区二区久久精品 | 又黄又粗又爽的国产片 | 黑人极品videos精品欧美裸 | 成年人免费看电影 | 人妻少妇大乳中文在线 | 四虎成人性爱精品 | 亚洲国产一区在线观看 | 国模一区二区三区私拍 | 好男人社区久久www | 日本韩国综合在线 | 日韩精品成人va在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区66 | 久久精品午夜一区二区 | 麻豆一区二区三区av福利 | 免费无码婬片AAA | 亚洲成片观看四虎永久网站 | 日韩电影在线观看亚洲 | 久久成人亚洲综合一区 | 精品无码人妻一区二区三区蜜桃av | 国产精品久久人人爱 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 | 免费看高清大片40分钟 | 女人被狂躁的视频免费动图 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 亚洲特黄大片性爱av | 欧美日韩一区二区乱码亚洲三级片一区二区三区hd | 色吧日本一美国在线视频 | 中国裸男洗澡网站gay | 亚洲色中文字幕无码a v成人 | 亚洲午夜高清乱码中文字幕 | 欧美久久99一区二区 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 99国产精品美女久久久久 | 亚洲日韩中文字无码 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日本欧美久久久久久 | 午夜香港三级A三级三点 | 亚洲ąv永久精品一区二区免费人妻人人干视频 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 国产极品福利在线播放 | 色猫咪久久综合网国产精品国色综合久久 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲视频欧美在线视频观看 | 凹凸视频网在线观看国产 | 国产精品18禁久久久久久 | 他把手指伸进了下面揉 | 日韩国产激情在线播放 | 一级大香蕉视频 | 国产00粉嫩馒头一线天91 | 日本老狼RAPPER潮水 | 国产视频手机在线观看 | 五月婷婷视频二区 | 国产美女免费裸体一级视频 | 欧美传媒影院在线播放 | 国产真实迷奷 | 日韩AV片无限观看 | 高清无码日韩久久精品 | 国产呦精品一区二区三区按摩 | 亚洲国产一级A级毛片 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 美女少妇一区二区三区四区久久 | 日韩欧美情侣一区观看 | 久久只有这里有精品热久久 | 亚洲精品天堂成人片Äⅴ在线播放 | 久久综合九色综合97飘花 | 午夜香港三级A三级三点 | 小荡货你好湿好紧好浪好爽 | 国产情侣真实露脸在线最新 | 欧洲精品人人视频在www精品 | 男女羞羞视频网站在线播放 | 亚洲自拍不卡在线观看 | 精品国内在视频线2020 | 精品人妻受辱AV在线电影 | 国产久草视频真人在线观看 | 亚洲日韩不卡在线 | 欧美午夜高清在线 | 欧美一区二区在线播放免费播放 | 少妇w搡BBB搡BBB出血 | 国产美女爽到高潮嗷嗷叫视频 | 亚洲精品高清一二区久久 | 人妖视频第一区第二区 | 免费观看亚洲日韩av | 日韩AV无码人妻一区 | 午夜女成人精品视频在线 | 天天干天天噜 | 强插少妇视频一区二区三区 | 婷婷中文在线 | 99国产精品国产自在现线10页 | 国内成人免费在线 | 欧美日韩专区国产精品 | 少妇熟女视频一区二区免费看 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 经典欧美熟妇gifXXOO动态 | 久草中文视频 | luxu259在线中文字幕 | 嗯啊好爽刺激视频福利 | 成人性精品欧美在线观看 | 上萬網友分享中文国产成人精品久久百度 | 亚洲国产韩国一区二区 | 日本中文字幕永久在线 | 欧美人与动交视频播放 | 亚洲激情黄色在线精品自拍亚洲第一区 | 久久久国产精品免费牛牛四川 | 亚洲综合一区在线免费观看 | 好男人好资源在线观看视频 | 性感护士爆浆在线国产 | 91av在线播放蜜月 | 国产美女免费视频一区二区 | 中文字幕乱码视频在线网 | 欧美一区二区在线播放免费播放 | 在线国产欧美精品综合 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲高清成人在线观看 | 凹凸国产熟女精品视频APP | 男生和女生差差差30轮滑免费下载男生 | 国产精品中文字幕手机短视频 | 国产成人99久久亚洲综合 | 亚洲成a人片在线观看中文app | 国产深夜福利免费 | 久久精品国产亚洲Àv热热爱 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 男人的天堂色偷偷亚洲京东 | 国产成人手机在线 | 1313午夜精品理伦片 | 美女黄色更多网站①⊙日本 | 久久久久久毛片 | 另类小说 色综合网 | 欧美交换配乱婬粗大 | 欧美人与动性XXXXX杂性 | 亚洲综合在线观看一区www | 16影院理论片在线观看 | 妺妺坐在我腿上勃起弄了应用 | AV狠狠色超碰丁香婷婷綜合久久 | 无码成人免费视频2021 | 久久6热视频免费一级片 | 超级乱淫视频aⅴ播放视频 | 欧美成人午夜精品影院 | 国产日韩播放在线13p | 人妻少婦精品中文字幕AV | 久久精品午夜一区二区 | 中文字幕一级在线影片 | 香蕉视频a级片 | 久久精品亚洲αV久久久无码 | 风韵少妇私密推油呻吟 | 欧美12一13高清视频 | 欧亚精品一区二区AV在线 | av无码高潮免费 | 明星mv换脸造梦视频大全 | 免费观看污视频网站 | 精品人妻受辱AV在线电影 | C级欧美日韩电影院 | 公侵犯人妻二区三区中文字幕 | 一区二区三区四区中文少妇视频 | 疯狂三人交性欧美 | 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线 | 不卡无在线一区二区三区观 | 欧美激情在线看一区二区 | 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要 | 超碰中文字幕日本 | 国产亚洲精品超碰热99 | 亚洲国产中文日韩欧美高清不卡 | 美女脱18以下禁止看尿口 | 日韩精品 欧美精品 | 亚洲龙腾小说精品小说下载 | 日韩在线视频中文一区二区视频综合 | 美国一级A级Av片 | 中文日本精品视频在线 | 中文字幕日韩精品系列 | 免费的成人网站无码 | 在线激情五月天av | 中文少妇日韩 | 国产精品户外野外亚洲大尺度视频 | 久久一级视频久久青青操 | 日韩专区亚洲精品欧美专区 | 男女性潮高清免费网站 | 正在播放极品在线视频 | 全肉野战高h含苞时夏时霖 | 中文字幕乱码在线播放 | 99综合视频色综合天天网 | 凹凸视频网在线观看国产 | 精品久久久无码专区中文字幕国语 | 亚洲无码精品黄色电影 | 人妻少妇一区二区三区久久久久女教师免费一区 | 中文少妇按摩被按摩高潮 | 久久本道综合久久伊人; | 亚洲成成品源码中国有限公司 | 国产99久久久国产精品免费二区 | 免费一国产a一级A一片 | 久久精品国产72国产精情 | 精品一卡二卡久久 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 成品短视频app怎么样在线观看 | 91黄在线观看国产亚洲 | 中文字幕被公侵犯的漂 | 欧美麻豆日本精品 | 中文字幕无线码成人免费看 | 午夜福利av一区二区三区 | 免费无码婬片aaaa片麻豆 | 成av人片一区二区三区久久 | 日本三级手机在线播放线观看 | 国产大片视频免费看 | 欧美国产一区视频在线观看 | 亚洲av有声小说一区二区 | 天天操天天操天天日天天射 | 免費无码午夜理论电影 | 亚洲综合色七七影院 | 全国精品一区二区在线观看 | 国产人成视频永久免费 | 国产 亚洲 日韩 欧美 综合 | 99国产精品国产自在现线10页 | 午夜黄色永久视频 | 又爽又刺激无遮挡的免费视频 | 国产午夜免费精品 | 国产伦亲子伦亲子视频观看 | 亚洲无码日韩一区二区 | 免费国产精品社区 | 日韩综合在线一区二区三区 | 午夜在线播放免费人成国语 | 手机在线观看精品国产 | 国产精品成人自产拍在线观看 | 美女少妇一区二区三区四区久久 | 久久伊人久久亚洲综合 | 欧美激情亚洲综合一区二区三区 | 国产av午夜精品 | 日韩AV电影一区二区三区 | 亚洲vA视频激情自拍五月 | 亚洲中文字幕第一二区 | 免费国产自线拍 | 亚洲成人av日韩精品一区二区 | 无码一区精品精油按摩 | 美丽人妻在夫前被黑人 | 精品麻豆久久久久久 | 视频一区精品在线观看 | 污污网站在线观看免费 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 嫩小槡BBBB槡BBBB槡 | 国产ktv激情在线中文 | 国模一区二区三区私拍 | 亚洲欧美日本中文在线播放 | 国产日韩播放在线13p | 亚洲午夜精品视频在线观看 | 国产美女嘘嘘露脸在线播放 | japanese护士日本xx厕所 | 日韩精品一区视频网站 | 久久精品国产欧美日韩 | 不打码成人影片在线观看 | 成人色站🎀久久综合在线视频 | 欧美日韩三级免费关看网站 | 中文字幕日韩精品系列 | 国产精品综合成人一区二区 | 免费观看国产三及片视频 | 精品福利一区 | 国产婷婷在线观看 | 最近最新av中文字幕大全免费 | 囗交50个姿势图片 | 最佳国产高清视频在线观看 | 欧美激情a∨在线视 | 免费强 角色乳液网站免费 | 亞洲歐美一區二區成人片 | 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线 | 日本美人妻OL美脚OL视频网 | 国产亚洲av午夜剧场 | 国产福利精品123区 | 91精品孕妇系列 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 二三四区无码色呦呦 | 中文字幕专区丝袜美腿av | 日韩欧美亚洲综合一区 | 粗长巨龙挤进新婚少妇 | 国产精品福利视频一区二区三区 | 少妇无码久久一区二区三区1 | 亚洲真人AV一区二区高清无码 | 日本三级手机在线播放线观看 | 日韩精品人妻少妇一区二区三区 | 久久AV无码专区 狠狠 | 黄色一级免费大片图片 | 免费观看亚洲日韩av | 国内精品偷窥在线观看 | 国产欧美亚洲蜜臀亚洲综合一区欧美 | 免费女人18毛片a级毛片视频大 | 日韩一区二区三区视频免费观看 | 国产乱了伦视频大全 | 成人精品福利一区二区三区 | 亚洲一区二区爱av不卡在线 | Aⅴ成人黄色片在线播放 | 欧美日韩中文字幕在线播放频 | 草莓秋葵黄瓜丝瓜芭乐绿巨人 | 日日噜噜夜夜狠狠免费视频 | 国产免费a级作爱片 | 久久久又黄又爽免费观看下载 | 乱色国产熟妇一区在线观看91 | 国产又粗又大视频 | 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 亚洲色欲天天天堂色欲网女 | 亚洲第一网站a√在线观看 | JizzJizz亚洲美女少妇 | 亚洲激情中文字幕国产 | 亚洲AV永久无码精品古装 | 男生和女生差差差30轮滑免费下载男生 | 亚洲毛片不卡äv在线播放一区 | 精品久久久无码专区中文字幕国语 | 国产精品成人自产拍在线观看 | 亚洲欧美一本二本在线 | 国产十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲AV成人永久网站www在线 | 国产一级特黄大真人片 | 丁香六月伊人亚洲精品国产第一综合99久久 | 少妇毛片一二区一二免费视频 | 婷婷五月天亚洲天堂 | 惠民福利亚洲欧美黑人巨大xxxxx | 激情网综合久久 | 成人做爰视频www网站 | 免费人妻中文字幕 | 丰满人妻熟女aⅴ中文字幕 | 人人澡一区二区欧美精品 | 日韩免费av一区二区三区 | 亚洲欧美国产国产综合二页 | 亚洲午夜伦理电影 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频 | 91免费黄色视频APP | 国产精品免费一级婬片 | 快猫的最近链接是多少km8kw | 免费av在线播放www | 欧美日韩午夜福利蜜芽麻豆 | 日本一区二区无卡高清视频 | 国产亚洲日本人人看 | 久久精品国产自清天天线等最新內容 | 免费在线国产视频动态图 | 久久精品国产视频在热福利 | 中文字幕无码八戒八戒 | 风韵多水的老熟妇 | 中文字幕一区二区三区人妻 | 中文字幕福利视频在线一区 | 久久99精品久久久久久久野外 | 国产黄在线观看免费播放 | 免费电影亚洲一区二区三区 | 少妇一级 片内射视频 | 国产av一区二区中文字幕 | 中文欧美亚洲精品高清国产 | 日本中文字幕免费精品视频 | 无码成人免费视频2021 | 99国产精品视频无毒不卡 | 成年人在线免费观看 | 国产ktv激情在线中文 | 人人澡人人看 | 国产美女精品 视频 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 亚洲视频精品 | 国产又色又爽又黄又免费的视频 | 国内精品九九久久久精品欧美日韩专区第一页 | 久久免费电影 | 91久久久一区二区三区 | 欧美理伦午业蜜臀视频在线观看 | 欧日韩不卡免费视频在线 | 男人天堂欧美色图在线视频 | 亞洲第一區精品觀看 | ww亚洲ww在线观看国产 | 99在线这精品视频 | 国内精品九九久久久精品欧美日韩专区第一页 | 日韩日韩日韩欧美专区东京热 | 亚洲综合色区另类小说久久久 | 国产成人午夜在线不卡视播放 | 真人女人一级真人片免费视频观看 | 国产最火爆91精品国产91久久综合网站 | 国产а天堂在线 | 91日韩午夜免费观看 | 亚洲日韩中文字无码 | 经典老肥熟妇在线视频 | 精品一区二区三区在线视 | 国产女人高潮大片99 | 依依成人精品视频在线播放 | 日韩一区二区三区蜜桃视频 | 午夜香港三级A三级三点 | 2021国产精品一区二区在线 | 亚洲GV猛男GV无码男同 | 亚洲视屏一区 | 日本一区二区日本免费 | 国产偷国产偷亚洲清高图片 | 国产日韩一区二区 在线观看 | 成年人免费看电影 | 色戒未删减版完整版视频在线观看 | 久久精品无码一区二区韩Av | 免费看内射的视频下载网站 | 無碼人妻精品中文字幕免費東京熱 | 国产亚洲精品片在线播放 | 一区二区乱码精品视频在线观看 | 日本欧美强乱视频在线 | 好男人社区久久www | 精选国产大片免费观看中文字幕 | 国产av一区二区中文字幕 | 国产一级黄色片儿 | 欧美一区二区三区久久天堂 | 亚洲成aAv人片不卡无码 | 欧美日本在线观看 | 成年H同人动漫网站大全 | 三级国产国语三级在线2 | 免费100种禁用app安装入口 | 日本中文亚洲视频 | 国产最新福利网站在线 | 亚洲国产欧美日韩激情在线 | 欧美福利一区二区 | 日本理论片午夜论片 | 国产精品国产三级国产aⅤ品爱网 | 国产香港一级真人片在线看 | 青青视频国产依人在线 | 精品伊人久久香线蕉 | 我在厨房摸岳的乳HD在线观看 | 国产真人无打码作爱免费视频 | 亚洲成Ä人v欧美综合天 | 欧美黑人巨大xxxxxx | 国产打野战手机在线视频 | 国内人妖精品一区二区三区 | 国产一级淫片一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合HD高97超视频碰碰碰 | 无码少妇一区二区三区色欲av | 国产一级α爱看片免费视频 | 最新日韩欧美在线综合网 | 欧美日韩变态另类校园 | 国产一区欧美二区日韩三区 | 91久久精品无码毛片 | 一级A婬片试看40分钟 | 了解最新日韩欧美手机在线 | 在线观看一区二区精品国产 | 日本A∨爱情动作片免费观看 | 男人扒开女人腿桶免费视频 | 久久久久久国产精品免 | 国产黄色三级片av | 国产综合久久高清 | 亚洲综合色色色色色色色色色色网 | 激情久久ãv一区ãv二区ãv | 国产最新精品免费综合在线 | 国产成人拍精品免费网站 | 日韩亚洲欧美在线播出 | av网站国产主播在线 | 亚洲欧美日韩不卡中文字幕 | 香伊蕉在线观看国产最新 | 色欲视频一区二区三区在线看 | 久久久国产精品免费网站 | 激情內射亞洲一區二區三區 | 人人色人人爱在线观看97 | 亚洲电影有码中文字幕 | 亚洲a级一片在线看 | 日韩亚洲中文午夜 | 免费观看污片不要钱 | ww亚洲ww在线观看国产 | 不卡国产丝袜在线观看 | 久久久久亚洲vA无码电影 | 日本精品影视国产 | 玖玖在线视频免费 | 免费看内射的视频下载网站 | 国产亚洲日韩a在线观看 | 人妻少妇爽到喷出来久久久久 | 最近2019中文字幕电影1 | 欧美日韩亚州精品 | 免费国产美女一级八A | 狼友视频一区二区 | 亚洲国产成人综合精品 | 人人爽人人爽人人片av免 | 了解最新日韩欧美手机在线 | 天天摸天天干天天操 | 色狠色婷婷丁香五月 | 国产精品一区二区色黄福利 | 國產色產綜合色產在線觀看視頻 | a级一区二区三区试看 | 日本欧美黄色一区 | 天堂亚洲āV无码专区亚洲āV | 一二三四社区在线视频社区8 | 国产一级淫片一区二区三区 | 特级特黄免费AAA毛片 | 国产福利不卡 | 国产91全国探花系列在线播放 | 四虎成人性爱精品 | 欧美激情桃花一级免费毛片 | 日韩专区在线免费观看 | 国产精品一区在线觀看 | 日本欧美黄色一区 | 久久A无码AV高潮AV喷吹 | 美女扒开腿让男人桶爽免费图片 | 女人天堂av手机在线 | 中国国产高清免费av片 | 在线观看片ą免费不卡观看 | 上课忘穿内裤被老师摸到高潮 | 久久久久人妻乱淫视频系列 | 国产精品麻豆免费版 | 看看一极毛片免费在线观看 | 国产无套流白浆一区二区久久 | 国产成人午夜在线不卡视播放 | 歐美一區二區三區精品 | 免费只有精品... | 亚洲欧美制服免费公开视频区 | 亚洲国产精品脚交在线 | 久久国内精品一区二区三区萌白酱 | 欧美成狂野欧美在线观看 | 人妻与邻居少妇无码 | 欧美人与动交视频播放 | 亚洲VA制服丝袜一区二区三区 | 日韓免費高清完整版 | 亚洲AV麻豆成人无码久久 | 国内精品九九久久久精品欧美日韩专区第一页 | 黄色免费在线网站 | 亚洲男人的天堂无码av | 91精品孕妇系列 | 国产美女免费裸体一级视频 | 国产精品毛片Äv一区二区三区 | 欧美激情亚洲综合一区二区三区 | 日韩伦理电影免费看 | 丁香五月激情网97国产精品一区 | 中国裸男洗澡网站gay | 精品午夜国产福利在线观看 | 免费看黄色片一级片 | 在线伦理电影看免费观看网站 | 久久久精品欧美日韩国产 | 色欧美综合视频在线播放 | 亞洲第一區精品觀看 | 超97在线观看视频 | 中文字幕永久免费视频最新 | 日韩AV五月丁香在线观看 | 极品av在线不卡 | 99久久人妻精品免费一区二区 | 国产剧情在线播放亚洲区 | 免费无码一级特级婬片A片AAA毛片AA | 国产成人久久AV一区二区 | 久久久丰满人妻一区二区三区 | 亚洲视屏一区 | 亚洲av不卡三区 | 欧美国产亚洲日韩在线三区影院 | 欧美福利一区二区 | ai级亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 欧美亚洲视频久久 | 国产精品久久免费电影 | 乱淫片免费影院观看 | 国产精品一区午夜 | 明星mv换脸造梦视频大全 | 人妻少妇爽到喷出来久久久久 | 国产精品亚洲区成人综合 | 国产最火爆91精品国产91久久综合网站 | 2021国产福利一区二区 | 国产高清视频青青青在线 | 综合欧美日韩国产人成 | av站天堂资源网 | 国内人妖精品一区二区三区 | 成人综合亚洲欧美一区h | 色呦呦网站免费 | 日夲a视频一区 | 性69式视频在线观看免费 | 91色国产在线无弹窗 | 日韩欧美中文字幕在线一区 | 黄色成人网站在线免费看 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 香蕉视频ios污污污 | 国产yw8825免费观看网站 | 日韩av无码一区二区三区色欲 | 先锋影音日韩无码 | 一级A婬片试看40分钟 | 欧美日韩在线精品一区二区三区激情福利综合 | 国产精品一在线免费观看 | 在教室被弄到高cao又大又粗又爽的少妇免费视频 | 日本欧美在线一区二区 | 国产2018精品在线 | 欧美视频一区二区欧美影视 | 中国黄色毛片 | 日本欧美强乱视频在线 | 欧美日韩免费一区2024 | 国产三级精品国产 | p站proburn软件免费下载 | 強奷亂碼中文字幕熟女導航 | 操逼视频免费看 | 亚洲龙腾小说精品小说下载 | 国产成人91在线www午夜观看 | 色狠狠色噜噜噜综合网 | 黄色免费福利影院 | 欧美日本一区二区三区道 | 亚洲福利片是一个直播平台 | 亚洲欧美在线综合一区国产 | 久久亞洲人成國產精品 | 高清亚洲精品国产 | 一本大道香蕉久中文在线播 | 国产外围视频在线 | 欧美日韩理论片高清一区 | 国产亚洲精品综合一区 | 精品伊人久久香线蕉 | 久久本道综合久久伊人; | 久久久久久国产精品婷婷一区 | 日韩成人一区在线观看 | 人人色人人爱在线观看97 | 国产精品欧美精品AⅤ | 亚洲天堂网在线观看视频 | 欧美黑人在线免费观看 | 国产黄频无线免费 | 思思99热思思久久最新精品 | 久久国产福利精品 | 国产无套流白浆一区二区久久 | 国产曰批免费视频播放免费 | 西西人体大胆牲交pp6777 | 亚洲精品久久久无码av片恋情 | 播一本大道在线一本久道 | 美女一区二区三区在线观看 | 麻豆va亚洲va欧美va天堂 | 国产精选免费在线观看网站 | 凸偷窥wc女厕高清视频 | 1024手机看片免费国产 | 成人啪精品视频网站午夜APP | 高清亚洲精品国产 | 日日操夜夜爽天天操 | 黄色成年人网站在线看 | 欧美激情综合国产 | 国产精品毛片Äv一区二区三区 | 成人久草剧情免费电影 | 91久久精品无码毛片 | 国产亚洲香蕉在线观看 | 欧美精品一区二区三区不卡免费看 | 精品无码人妻少妇久久久久久 | 1024手机看片免费国产 | 欧美军同video69视频 | 在线观看视频国产精品1区 | 国产网红主播精品一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频大香 | 一本大道香蕉久中文在线播 | 高清无码日韩久久精品 | ai级亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 亚洲av成人无码久久午夜 | 波多野结衣中文字幕一区二区 | 一区二区三区免费在线观看av | 亚洲国产资源 | a一级a一级免费视频 | 国模大胆无码一二三区 | 日本免费一区二区三区在线看片 | 色哟哟视频资源在线观看 | 欧美色综合中文字幕 | 日本福利片在线观看 | 亚洲一区二区在线国产 | 大家可以在这里黄色软件污 | 久久婷婷综合中文字幕 | 中国性欧美videofree精品 | 打开扇贝就可以吃火腿肠 | 92高清看片无码 | 一本大道香蕉久中文在线播 | 美国毛片一级片带视频 | 一区二区三区在线不卡免费 | 国产yw8825免费观看网站 | 国产午夜福利精品理论片久久 | 日本高清视频色www在线观看 | 欧洲亚洲日韩一区二区三区在线视频 | 日韩成人av二区 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 精品人妻无码中文字幕免费看 | 男女一边摸一边做爽爽小视频 | 一级特黄色绿像片视频图片播放 | 在线看午夜福利片国产片 | 天啪天天久久天天综合啪 | 国产亚洲日本人人看 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 韩日AV在线播放 | 亚洲欧美自拍日韩一区 | 大家可以在这里黄色软件污 | 日本欧美一区二区三区另类亚洲国产成人久久精品软件 | 国自产拍偷拍福利精品免费 | 久久精品免费视频播放 | 欧美日韩2021卡一卡二乱码 | 亚洲爆乳一区二区高清 | 在线免费粉嫩视频网 | 国产系列在线频高清在线观看 | 国产偷国产偷亚洲高 | 国产欧美日韩亚洲在线观看高清免费观看不卡 | 午夜秋霞无码鲁丝A片一级 | 亚洲综合色区另类小说久久久 | 十八禁网站免费进入 | 亚洲JIZZJIZZ在线播放 | 中文少妇按摩被按摩高潮 | 国产呦精品一区二区三区按摩 | 91av在线播放蜜月 | 国模一区二区三区私拍 | 十八禁网站免费进入 | 亚洲国产综合精品一区二区不卡 | 免费一区二区三区日韩 | 国产美女免费视频一区二区 | 亚洲特黄大片性爱av | 人妻无码精品一区 | 久久久999欧美日韩 | 欧美国产99精品色综合久久成人 | 無碼人妻精品中文字幕免費東京熱 | 人妻少妇视频果冻 | 粗暴蹂躏无码av一二三区 | 亚洲色欲天天天堂色欲网女 | 国产91全国探花系列在线播放 | 亚洲美女午夜在线 | 亚洲又粗又长又爽做受 | 牛牛在线视频 | 日韩一区二区三区视频久久 | 亞洲歐美日韓國產綜合 | 国产大片免费观看网站 | 日本高清一区二区三区四五区 | 99久久精品无码免费视频播放 | 草莓视频在线观看免费污 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 波多野结衣av无码一区二区 | 91视频在线观看大全 | 亚洲成人岛国av | 国产婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲精品久久久无码av片恋情 | 亚洲av日韩av综合在线观看 | 欧美破苞系列二十三铁牛影视 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 日本美女三级网站 | 色哟哟国产精品视频免费观看 | 美女视频黄的全免 | 亚洲人成在线1国产盗拍 | 2020最新国产精品视频 | 欧美亚洲国产日韩动漫 | 性69式视频在线观看免费 | 国产高清一区二区三区不卡视频 | 精品久久久久久18免费观看 | 久久精品国产福利国产秒 | 國內一區二區三區精品視頻 | 久久久精品区二区三区app | 久久精品国产亚洲ąV高清色欲 | 日本无遮羞肉体动漫在线影院 | 老司机免费福利视频无毒午夜 | 2020人妻中文乱码在线 | 日韩精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品A∨ | 日韩AV片无限观看 | 99热思思热在线 | 久久综合国产精品伊人 | 国产日韩在线国产91导航 | 国产精品国产三级国产aⅤ品爱网 | 小荡货你好湿好紧好浪好爽 | 中文字幕亚洲视频一区二区三区 | 国内精品九九久久久精品欧美日韩专区第一页 | 欧美成人精品手机在线 | ai造梦人脸替换明星专区 | 精品国产亚洲福利 | 暖暖视频在线观看亚洲 | 人妻少婦精品中文字幕AV | 亚洲精品国产av现线 | 萌白酱福利国产在线观看 | 牛牛在线视频 | 高清成人爽ä毛片在线播放 | 自愉自愉产区一区 | 国产羞羞视频三级久久咪咪 | 免费国产线观看免费观看 | 男人扒开女人腿桶免费视频 | 欧美传媒影院在线播放 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合 | 免费看内射的视频下载网站 | 欧美日韩免费一区2024 | 2019精品无码不卡每 | 亚洲中文字幕高清不卡乱码 | 午夜免费福利av | 偷拍视频一区二区三区 | 日韩一区二区三区蜜桃视频 | 国产末成年av在线播放 | 国语特级毛片高清播放擁有海量影視資源 | 影音先锋中文字幕资源 | japanese护士日本xx厕所 | 人妻被部长侵犯性HD | 久久国产成人av片伦中片 | 免费一国产a一级A一片 | 中文字幕永久免费视频最新 | 又湿又紧又大又爽又Ä视频 | 曰本a級毛片在線觀看 | 直接能看的无码毛片 | 日本特黄特色大片免费看 | 日本精品高清卡一卡新区 | 午夜国产成人一区二区三区 | 污91香蕉视频在线播放 | 日韩人妻无码一区二区三区免费看 | 人妻日韩精品中文字幕公交车 | 亚洲男人第一AV天堂 | 2018日日拍夜夜爽爽视频 | 91精品成人国产在线第一页 | 日韩精品毛片无人区乱码 | 精品久久婷婷国产精选 | 国产亚洲日韩a在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区老狼 | 2019黄色超碰在线 | 国产精品18禁久久久久久 | 国产麻豆精品99 | 日韩 码视频在线观看 | 精品无码人妻一区二区三区蜜桃av | 2020最新中文字幕在线 | 久久久无码精品亚洲日韩18 | 久久免费视频在线观看6 | 日韩精品不卡自拍 | 综合欧美久久高清 | 久久婷婷好好热日本手机视频 | 老司机免费福利视频无毒午夜 | α级毛片高清免费视频大全 | 天天玩天天干 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 婷婷综合在线视频亚洲 | 国产91全国探花系列在线播放 | 色哟哟视频资源在线观看 | 欧美一区二区xx | 国产无套粉嫩白浆内射在线 | 久久久东京热免费观看 | 99综合国产精品二区 | 久久精品毛片女人国产 | 久久久久亚洲vA无码电影 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 玩两个丰满老熟女在线视频 | 国产精品午夜播放 | 免费观看高清A级毛片视频 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 丰满人妻熟女aⅴ中文字幕 | 亚洲欧美日韩丝袜另类一区 | 久夜精品一区二区成人 | 日本福利片在线观看 | 欧美日韩国产另类在线91 | 91免费黄色视频APP | 放荡的丰满少妇中文字幕电影 | 日本精品一区二区在线播放 | 奶水不停的被揉捏出来播放 | 亚洲日韩乱码影片在线播放观看 | 日韩AV电影一区二区三区 | 色狠色婷婷丁香五月 | 无码成人免费视频2021 | Aⅴ成人黄色片在线播放 | 国产а天堂在线 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 人妻少妇自慰网站www久久久 | 国产痴汉系列快递员qj篇 | 色哟哟哟在线精品观看视频 | 国产中文久久第1页 | 香蕉av777xxx色綜合一區 | 强插少妇视频一区二区三区 | 久久精品成人免费观看三 | 亚洲乱妇无码一区二区 | 高清国产美女真人毛片在线 | 亚洲日韩αⅴ在线观看 | 四虎久久久久免费观看 | 中文字幕在线日韩精品3页 | 久久五月丁香婷婷av | 久久亚洲精品国产精品果冻传媒 | 中文字幕福利视频在线一区 | 欧美A级V片手机在线观看 | 亚洲 日本 欧美 另类 | 久久精品成人免费观看三 | 国产很黄很色又免费的视频 | 日韩精品毛片无人区乱码 | 尤物精品一区二区 | 精品国产美女福利 | 精品国产三级大片网址 | 国产a∨精品一区二区三区宅男 | 色哟哟国产精品视频免费观看 | 亚洲v日韩v欧美在线 | 中文字幕乱码视频在线网 | 国产欧美亚洲蜜臀亚洲综合一区欧美 | 韩国电影精品一区二区三区 | 尤物精品国产一区在线 | 亚洲GV猛男GV无码男同 | 秋霞电影在线观看伦理片 | 亚洲一区二区爱av不卡在线 | 手机看片日韩福利 | 麻豆传播媒体app大全免费版在线下载 | 精品国产三级在线观看完整版 | 少妇人妻偷人精品是免费 | 少妇性BBB搡BBB爽爽爽欧美 | 尤物h肉精品网站在线免费观看 | www193尤物视频在线免费观看 | 看电影5566av资源站手机版 | 欧美日韩一级特黄大片 | 在线电影 日本一区二区三区 | 亚洲一区二区三区青青草 | 人妻日韩精品中文字幕公交车 | 91视频在线观看大全 | 2021国产福利一区二区 | 2018日日拍夜夜爽爽视频 | 女人成年片免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久精品软件下载 | 国产大片免费在线观看 | 看中国免费毛片视频 | 亚洲欧美一区综合日韩电影 | 欧美理论电影久久网站 | 午夜免费无码福利视频网址 | 超碰欧美顶级人人爽 | 久久五月丁香婷婷av | 精品无码人妻一区二区三区蜜桃av | 欧美亚洲成人一区 | 又爽又刺激无遮挡的免费视频 | 午夜精品美女福利在线播放 | 免费电影亚洲一区二区三区 | 欧洲精品视频资源在线观看 | 亞洲AV無碼成人精品區 | 惠民福利国产欧美日韩一区二区三区 | 人人色人人爱在线观看97 | 精品午夜福利1000在线观看 | 一级a一级a爰片免费免免毛 | 亚洲一中文字暮自慰 | 精品性色生活久久久 | 精品精品国产高清A | 在线日韩国产欧美 | 中文字幕无码白丝袜 | 国产成人在线app下载 | 少妇性BBB搡BBB爽爽爽欧美 | 国产久草视频真人在线观看 | 亚洲av无码精品日韩 | 亚洲日韩精品成人无码专区bR | 怡红院精品久久久久久久高清 | 一区二区三区四区中文少妇视频 | 国产性瘾聚色自拍 | 青青视频国产依人在线 | 毛片成年免费观看 | 中文免费影视亚洲 | 16女下面流水不遮图 | 亚洲激情另类小说 | 中文字幕影片免费在线观看 | 奶水不停的被揉捏出来播放 | 啦啦啦在线免费观看视频www | 在线观看视频国产精品1区 | 国产成人午夜在线不卡视播放 | 色婷婷日韩精品一区二区在线观看 | 国产美女浪高潮尖叫毛片 | 亚洲Ⅴ欧洲第一的日产AV | 五月天综合网综合网站 | 欧美视频在线观看精品一级 | 1024手机看片免费国产 | 91亚洲欧美日产综合在线网 | 国产福利精品123区 | 国产久草视频真人在线观看 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 免费国产一级片内射色欲 | 人妻久久无码系列精品 | 91日韩午夜免费观看 | 中文字幕永久免费视频最新 | 久久久久99国产精品女同 | 又粗又大又黄A片免费看久久久 | 午夜成年大片一区二区在线 | 啦啦啦在线免费观看视频www | 天天做天天爱天天爽综合网 | 丁香精无码一区二区三区 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 欧美久久精品另类国产亚洲 | 成人av在线高清观看 | 乱色国产熟妇一区在线观看91 | 久久免费视频在线观看6 | 日韩专区亚洲精品欧美专区 | 亚洲AV日韩综合一区久热素人 | 最近中文字幕在线的mv视频 | 十次啦综合中文亚洲 | 乱色国产熟妇一区在线观看91 | 少妇高潮无遮挡片免费播放 | 又大又长又粗的视频黄色吊之在线观看 | 欧洲亚洲成av人片天堂网无码 | 日韩毛片一级在线看 | 欧美色网免费在线观看 | 高潮国产白浆抽搐的视频 | 思思99热思思久久最新精品 | 污91香蕉视频在线播放 | 午夜影院试看久久黑丝美女 | 午夜欧美日韩国产 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 无码不卡一区二区三区78M | 久99久精品免费视频15 | 日本高清一区二区三区四五区 | 欧美一级精品成人免费 | 免费看美女裸体视频软件 | 国产精品户外野外亚洲大尺度视频 | 亚洲精品视频中文字幕视频在线观看 | 狠狠色综合久久伊人 | 久久综合乱子伦精品 | 久久久国产精品免费网站 | 亚洲日韩乱码中文无码 | 精品人妻受辱AV在线电影 | 欧美日韩国产另类在线91 | 黑人巨大精品歐美一區二區免費 | 中文字幕在线观看日本片 | 2019精品无码不卡每 | 国产精品午夜播放 | 特黄三级又爽又粗 | 網友分享亚洲欧美日韩国产精品网心得 | 在线视频男人的天堂 | 亚洲A V无码久久久久网站蜜桃 | 91日韩午夜免费观看 | 欧美精品永久免费观看视频 | 欧美真人作爱免费视频 | 啊啊嗯在线日韩 | 又大又长又粗的视频黄色吊之在线观看 | 一级a一级a爰片免费免免毛 | 亚洲国产欧美日韩 | 国产综合久久高清 | 国产精品免费Äv片在线观看 | 免費无码午夜理论电影 | 色狠狠色噜噜噜综合网 | 久久婷综合五月天啪网日本 | 超级乱淫视频aⅴ播放视频 | 免费人妻中文字幕 | 国产亚洲欧美精品白浆 | 亞洲精品國產攝像頭 | 久久99视频精品全部国产 | 国产最火爆91精品国产91久久综合网站 | 美女激情视频一区 | 国产美女高潮白浆喷出 | 国产大片一级视频在线播放 | luxu259在线中文字幕 | 激情视频激情图片国产亚洲 | 公侵犯人妻二区三区中文字幕 | 国产亚洲日韩a在线观看 | 麻豆视频精品在线 | 国自产AV精选欧洲AV无码 | 亚洲v日韩V综合V精品V | 中文字幕日韩高清版毛片 | 伊人福利在线免费观看 | 91露出自慰白浆一区二区 | 老熟妇在线另类毛片视频 | 久久久久人妻乱淫视频系列 | 精品福利一区 | 综合欧美日韩国产人成 | 免费100种禁用app安装入口 | 国产鲁鲁视频在线播放 | 国产精品毛片Äv一区二区三区 | 日本中文字幕乱码在线视频 | 亞洲歐美日韓久久精品 | 亚洲日韩AV秘无码一区二区 | 亚洲美女午夜在线 | 深夜福利APP在线 | 丁香六月成人国产 | 天天看片久久香蕉 | 人妻久久无码系列精品 | 亚洲真人日本在线 | 99久久精品久久久久久清纯 | 男女十八禁啪啪无遮挡床震免费 | 黄色成年人网站在线看 | 久久免费视频在线观看6 | 99久久精品久久久久久清纯 | 欧美人与动交ZOZ0 | 亚洲成äv人片高潮喷水 | 精品久久午夜亚洲国产 | 成人午夜在线免费观看视频 | japanese护士日本xx厕所 | 中文字幕一区二区三区人妻 | 韩国精品久久一区二区三区 | 亚洲日韩精品成人无码专区bR | 一级黄色毛片观看 | 91久久久一区二区三区 | 91亚洲欧美日产综合在线网 | 成av人片一区二区三区久久 | 欧美v亚洲v日韩在线播放 | 国产全是老熟女太爽了 | 麻豆文化传媒剪映免费网站在线 | 亚洲国产中文aⅴ综合网 | 精品国产人妻国语 | 天堂av中文字幕乱码免费看 | 国产免费激情网站 | 尤物精品国产一区在线 | 亚洲日vÄ中文字幕无码 | 成人午夜在线免费观看视频 | 黄色成人网站在线免费看 | 最近中文字幕在线的mv视频 | 大地在线视频免费观看 | 国产女人高潮大片99 | 污污污网站在线观看91 | 一本久久Ä久久免费精品不卡 | 亚洲综合色色色色色色色色色色网 | 国产在线观看一区精品 | 人妻日韩精品中文字幕公交车 | 国产很黄很色又免费的视频 | 欧美综合另类一区二区在线观看 | 久久综合五月天激情 | 久久国内精品一区二区三区萌白酱 | 日本少妇一级做α高潮免费 | 国产外围视频在线 | АⅤ中文天堂最新版在线 | 人妻系列中中文字幕 | 99r精品视频在线播放 | 日本高清视频色www在线观看 | 深夜福利短视频在线观看 | 嫩草研究所久久久精品免费看 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 | 欧美一区二区三区香蕉视 | 久久久久久毛片 | 日韩精品不卡自拍 | 人妻少妇久久精品 | 日韩AV片无限观看 | 超碰国产人人添人人喊 | 国产一级α爱看片免费视频 | 凹凸视频网在线观看国产 | 久久福利免费手机观看 | 麻豆制媒app免费 | 99人在线免费视频 | 欧美在线一二三四区mm | 国产3p一区二区三区视频 | 国产精品欧洲一区二区三区 | 天堂亚洲āV无码专区亚洲āV | 男生和女生差差差30轮滑免费下载男生 | 十次啦综合中文亚洲 | 日韩AV无码久久区 | 日韩中文字幕有码免费视频 | 国产女精品视频网站免费蜜芽互動交流 | 在线成人午夜福利 | 大菠萝视频福建导航app网站进入最新章节 | 无码精品视频一区二区三区老 | 西西人体大胆牲交pp6777 | 亚洲国产精品四区 | 国产在线网站免费观看 | 亚洲最大在线观看影院 | 日韩精品一区二区三区本色 | 久久久国产精品免费网站 | 国产一区二区精品草草影院 | 亚洲一线产区二线产区三线产区 | 欧美亚洲成人一区 | 91亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 91精品无码中出一区二区 | 热の国产热の中文视频二区 | 欧美12一13高清视频 | 日本三级网站在线观看视频 | 国产妓女在线观看视频 | 91精品东北露脸在线观看 | 国产最新福利网站在线 | 日韩欧美另类视频在线观看 | 亚洲AV成人影视在线日韩 | 国产真实迷奷 | 91精品秘无码入口 | 动漫人物桶动漫人物漫画APP下载 | 中国国产高清免费av片 | 少妇w搡BBB搡BBB出血 | 野花社区观看免费观看视频6大全 | 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨 | 国产美女嘘嘘露脸在线播放 | 亚洲综合色区另类小说久久久 | 国产精品一区在线觀看 | 91精品福利区在线观看 | 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线 | 99爱免费视频在线看 | 成人午夜在线视频一区 | 宅男 一区二区 中文 | 自拍国语日韩欧美视频在线播放 | 亚洲国产韩国一区二区 | 日韩一区二区三区五月天 | 美丽人妻在夫前被黑人 | 久久人人爽人人爽人人片AV不 | 99久久人妻精品免费一区二区 | 打开扇贝就可以吃火腿肠 | 国产最熱門最齊全的電影 | 在线看午夜福利片国产片 | 免费一级欧美大片视频在线看 | 大菠萝视频福建导航app网站进入最新章节 | 伊人中文字幕 | 一区在线视频 | 亚洲三级中文字幕 | 国产很爽很爽的视频在线观看网站 | 欧美深夜在线影院 | 惠民福利亚洲欧美黑人巨大xxxxx | 积积对积积的桶初中生 | 亚洲综合αV在线在线播放 | 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要 | 老司机午夜福利网站免费午夜 | 99国产精品亚洲一区二区三区 | 久久精品水蜜桃äⅤ综合天堂 | 亚洲一区日韩二区 | 日韩欧美国产精品久久电影 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合 | 欧美男同自慰GAY巨大飞机杯 | 凹凸国产熟女精品视频APP | 欧美 日本 国产 在线aⅤ | 伊人中文字幕在线视频 | 91免费黄色视频APP | 999国产精品亚洲77777 | 亚洲欧美一本二本在线 | 亚洲欧美日韩高清一区二区 | 久久91欧美特黄A片 | 亚洲午夜高清乱码中文字幕 | 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨 | 日本一級片黃色一級片黃色一級片 | 亚洲成ą人片在线不卡一二三区 | 91凹凸国产分类在线观看 | 精品国产人妻国语 | 无码一区二区三区中文字幕 | 午夜一级精品免费三级片 | 十八禁网站免费进入 | 亚洲A V乱码久久精品蜜桃 | 国产精品久人妻精品 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 猫咪AV最新永久网址 | 手机看黄色片久久 | 妺妺窝人体WWW在线观看 | 99精品国产自在现线10页 | 波多野结衣av无码一区二区 | 国产真人无打码作爱免费视频 | 亚洲福利在线观看 | 国产精品福利视频一区二区三区 | 久久精品观看56 | 久久精品国产2020 | 国产91丝袜在线播放动漫蜜月 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 中文字幕在第二页观看 | 免费看国产精品日系成人 | 精品国产毛片一级大全 | 永久免费观看美女裸身网站 | 久久美女大胆嘘嘘嘘国产盗摄 | 性饥渴少妇性猛烈动作视频 | 欧美日韩国内一区二区 | 放荡的丰满少妇中文字幕电影 | 中文少妇日韩 | 他把手指伸进了下面揉 | 亚洲欧美制服免费公开视频区 | 国产精品综合成人一区二区 | 久久91欧美特黄A片 | 精品视频在线观看二区 | 又爽又骚无遮挡的网站 | 免费看高清大片40分钟 | 国产一区在线播放资源 | 欧美日本韩国视频在线观看 | AV狠狠色超碰丁香婷婷綜合久久 | 中文欧美亚洲精品高清国产 | 亚洲真人日本在线 | 高清成人爽ä毛片在线播放 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久一一 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 少妇一级 片内射视频 | 国产乱理伦片在线观 | 日本中文熟女禁断介护 | 亚洲第一区二区三区在线播放 | 国产无遮挡又粗又又猛又爽 | 农村人妻少妇内射无套人妻 | 2019黄色超碰在线 | 日韩亚卅人妻无码 | 国产视频自拍一区 | 欧美激情91在线 | 成年人午夜福利在线 | 2021国产福利一区二区 | 国产又黄又猛色网视频 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 美女诱惑在线69观看网站 | 99久久精品久久久久久清纯 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 成人区av一区二区三区 | 免费中国一级啪啪片 | 丁香亚洲综合色婷婷国产激情 | 国产高清AV巨作女教师 | 亚洲国产欧美日韩激情在线 | 污黄啪啪网18以下勿进站 | 色欲天天来综合网站 | 一边做一边喷17P亚洲乱妇50P | 亚洲综合激情久久婷婷 | 中文字幕欧美淫乱色网视频 | www193尤物视频在线免费观看 | 美国一级A级Av片 | 人妖视频第一区第二区 | 日韩无码一级精品精品一级 | 久久福利免费手机观看 | 奶水不停的被揉捏出来播放 | 三上悠亚被强在线播放 | 色先锋av影音先锋在线 | 国产精品亚洲一区二区麻豆 | 惠民福利亚洲欧美黑人巨大xxxxx | 一本草久免费精品视频 | 日韩视频免费一区二区三区 | 国产末成年av在线播放 | 女性无套免费网站在线看 | 亚洲色欧美色国产精品 | a级毛片大学生免费观看 | 日本美人妻OL美脚OL视频网 | 日韩在线视频中文一区二区视频综合 | 国产精品亚洲日韩国产一二三区 | 先锋影音视频一区视频二区 | 中文成人一区二区在线观看 | 成人电影午夜福利 | 一本在线中文字幕 | 国产乱了伦视频大全 | 夜夜爽天天狠狠九月婷婷 | 欧美看片a免费观看 | 欧美人与动交ZOZ0 | 一边做一边喷17P亚洲乱妇50P | 亚洲综合色噜噜狠狠网站高清 | 亚洲åv十国产精品 | 十八禁网站免费进入 | 91精品国产91久久综合桃花 | 久久精品国产72精 | 精品视频国产狼友视频第二页 | 精品国产三级大片网址 | 乱淫片免费影院观看 | 三级动作a毛片直播 | 深夜老司机福利 | 人人澡人人看 | 国产亚洲日韩A∨在线播放不卡 | 色婬av免费观看永久 | 996这里只有精品 | 好男人在线社区www官网 | 亚洲高清成人A∨电影网站 | 乱色国产熟妇一区在线观看91 | 国语精品三级高清在线视频 | 又长又粗又大又硬又爽视频 | 久久精品国产72精 | 最新国产口爆视频 | 香蕉久草视频 | 我在厨房摸岳的乳HD在线观看 | 欧美看片a免费观看 | 亚洲又粗又长又爽做受 | 女同在线观看亚洲国产精品 | 欧美日韩福利电影 | 久久精品成人免费影片 | 亚洲第一网站a√在线观看 | 日本一二三区在线播放 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 中文免费影视亚洲 | 又湿又紧又大又爽又Ä视频 | 国产91亚洲一区在线观看 | 色欲A∨午夜一区二区三区 | 欧美午夜视频一区二区 | 日本三级网站在线观看视频 | 欧美一级做a影片爱橙影院 | 亚洲高清成人在线观看 | 五十六十路日本亲近相尾 | 免费高清福利片在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区老狼 | 四虎永久精品成人免费视频 | 欧美日韩国产另类在线91 | 强制侵犯人妻中出中文字幕 | 曰本一区二区性网站 | 一级a做片免费观看 | 欧美国产综合在线观看视频 | 国产丝袜一区二区三区在线不卡 | 在线播放av亚洲五月 | 免费一国产a一级A一片 | 中文字幕在线观看日韩精品区 | 欧美爆乳熟妇喷水视频免费 | 老司机午夜福利网站免费午夜 | 99精品国产现热久久无费 | 成人欧美日韩在线网址观看 | 国产午夜免费精品 | 國內一區二區三區精品視頻 | 亚洲成Ä人v欧美综合天 | 性饥渴少妇性猛烈动作视频 | 久久国产色av免费看 | 国产资源久久一区二区 | 91香蕉成人免费网站是一个直播平台 | 亚洲Ⅴ欧洲第一的日产AV | 口述一次疯狂刺激的交换经历 | 在线观看国产成人aⅤ天堂 | 久久婷婷好好热日本手机视频 | 精品人妻一区二区三区香蕉 | 免费国产美女一级八A | 日韩av电影在线观看 | 亞洲歐美日韓國產綜合 | 一本久久Ä久久免费精品不卡 | 久久精品AV无码一区二区小说 | 波多野结衣中文字幕全集 | 亚洲欧洲自拍拍偷片区 | 欧美国产制服中文在线1 | 思思99热思思久久最新精品 | 日韩欧美另类视频在线观看 | 色哟哟国产精品视频免费观看 | 日韩专区亚洲精品欧美专区 | 黄色免费福利影院 | 亚洲AV成人永久网站www在线 | 中文字幕一卡二卡三卡四卡免费 | 日韩一二三区高清免费播放器 | 欧美亚洲综合久久精品 | bt天堂网在线最新版www | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 欧美男同自慰GAY巨大飞机杯 | 精品视频在线观看一区二区 | 國產日韓歐美一區二區在線高清 | 国外spank打屁股网站 | av无码高潮免费 | 亚洲自拍不卡在线观看 | 惠民福利国产精品乱码一区二区 | 黄色片精品自拍不卡视频 | 日本A Ⅴ一级中文字幕 | 亚洲精品国产av成人 | 黄色工厂一这里只有精品 | 日韩激情 中文字幕视频 | 国产午夜精品久久久久九九九蜜臀 | 大地在线视频免费观看 | 日韩成人综合一卡二卡在线观看 | 污91香蕉视频在线播放 | 国产系列在线观看一区 | 国产中文第二页在线观看 | 轻轻碰在线视频免费视频 | 黄网站色成年小说系列 | 日韩一二三区高清免费播放器 | 人妻国产欧美成人高清在线 | 天天拍免费一级大毛片 | 日本熟熟妇XXXXX精品熟妇 | 图片区小说区区亚洲五月 | 久久综合色播亚洲淫视频 | 久久本道综合久久伊人; | 久久国产综合精麻豆 | 五月激情中文字幕在线 | 日本乱码视频中文字幕 | 国产精品久久人人爱 | 久久久香蕉综合精品网 | 欧美传媒影院在线播放 | 欧美理论电影久久网站 | 国产一区二区三区亚洲 | 色食软件app下载 | 亚洲A∨无码一区二区二三区 | 2021国产麻豆剧集 | 日韩欧美卡通动漫在线观看 | 久爱视频在线观看 | 91视频在线观看大全 | 麻豆国产精品污在线 | 好男人在线社区www官网 | 亚洲中文字幕高清不卡乱码 | 10款禁用网站永久无限免费 | 啦啦啦在线免费观看视频www | 99国产精品亚洲一区二区三区 | 骚碰成人人爽添超碰在线 | 欧美理论电影久久网站 | 国产人成 免费视频网站 | 免费人成在线蜜桃视频 | 亚洲一级片内射欧美乱强 | 国产av人人妻人人爽 | 99精品无人区乱码在线观看 | 免费人成在线观看网站影院 | 日韩丝袜诱惑视频小说网站 | 国产精品香蕉久久久久久 | 人妻日韩精品中文字幕公交车 | 亚洲一区二区三区在线观看每日 | 在线成人午夜福利 | 伊人久久大香线蕉综合HD高97超视频碰碰碰 | 337P日本欧洲亚洲大胆69影院 | 亚洲欧美在线免费久久一区二区三区 | 中文字幕一卡二卡三卡四卡免费 | 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 99国产精品亚洲一区二区三区 | 久久99精品久久久久久久野外 | 欧美777八戒天堂视频在线观看 | 日韩三级AVDVD在线 | 精品国产亚洲福利 | 无码成人免费视频2021 | 国产一级 片视频播放蘑菇 | 美女网站视频在线污污观看 | 日本韩国综合在线 | 国产成人午夜福利影片 | 两性午夜免费激情视频在线观看 | 另类小说 色综合网 | 亚洲欧美成人精品黑人 | 国产97在线视频观看 | 亚洲卡通 av动漫 | 男人天堂网啪啪 | 午夜一级精品免费三级片 | 视频一区国产在线观看 | 亚洲第一网站a√在线观看 | 亚洲国产中文在线有精品 | 久久精品亚洲成在人线av电影 | 欧美v亚洲v日韩在线播放 | 久久久久久无遮十八禁动态 | 婷婷中文在线 | 好妈妈5高清中字在线观看 | 日本美人妻OL美脚OL视频网 | 五十六十路日本亲近相尾 | 无码中字幕一区日韩精品第88页 | 日本韩国一区二区三区视频 | 老司机午夜永久免费影院 | 妺妺窝人体色WWW网 | 欧美日韩一区二区在线免费播放 | 日本国产免费播放 | 亚洲AV日韩AV无码桃色软件 | 女人扒开腿让男人桶免费网站 | 国产三级精品三级在线精品一 | 亚洲日韩欧美国产激情综合 | 精品人妻无码在中文字幕 | 国产精品香蕉久久久久久 | 亚洲Ⅴ欧洲第一的日产AV | 久久免费精品国产精品 | 91精品成人国产在线第一页 | 日韩毛片一级在线看 | 日本一区二区三区视频精品 | 国产女孩自慰3级片电影 | 超碰欧美顶级人人爽 | 一区二区国产视频 | 奶茶视频app无限看茄子 | 亞洲歐美日韓中文字幕一區二區 | heyzo国产亚洲高清 | 亞洲歐美日韓電影 | 91露出自慰白浆一区二区 | 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 全肉野战高h含苞时夏时霖 | 成人亚洲福利片在线 | 久久久精品国产AV麻豆噴精 | 欧美日韩中文字幕视频在线 | 老熟妇 视频 一区 | 欧美日韩一区二区乱码亚洲三级片一区二区三区hd | 精品人妻无码在中文字幕 | 亚洲欧美专区精品首页久久 | 日本免费一区二区三区在线看片 | 国产黄频无线免费 | 成人在线免费播放 | 欧亚精品一区二区AV在线 | 欧美777八戒天堂视频在线观看 | 欧美人与动交视频播放 | 国产亚洲精品aaaaa | 91麻豆精品无码人妻系列熟人 | 中文国产亚洲成人 | 十八禁网站动漫精品一区二区 | 91麻豆国产精品视频 | 精品国产亚洲成人观看亚洲日本 | 韩国伦理电影苹果中文甜性涩 | 少妇人妻激情乱人伦 | 免费100种禁用app安装入口 | 免费国产美女一级八A | 中国性欧美videofree精品 | 亚洲AV无码秘 蜜桃 | 国产欧美精一区二区三区免费 | 国产很爽很爽的视频在线观看网站 | 精品国产一区二区国产精品国产 | 风韵多水的老熟妇 | 92极品少妇午夜福利100 | 日韩成人综合一卡二卡在线观看 | 日日摸日日操福利视频导航 | 欧美亚洲综合成人网久久 | 惠民福利国产欧美日韩一区二区三区 | 青青青国产免费线在线观 | yy6080久久国产伦理 | 嫩草研究所久久久精品免费看 | 亚洲精品高清一二区久久 | 中文国产亚洲成人 | 久久美女大胆嘘嘘嘘国产盗摄 | 国产精品午夜电影网 | 李小冉高潮三级无删减版 | 日韩午夜福利一级手机在线看 | 波多野结衣一本一区二区三区 | 精东传媒当家花旦苏小小 | 一區二區精品在線觀看 | 宅男 一区二区 中文 | 国产一区二区杨幂在线观看 | 麻豆国产在线一区 | 少妇人妻偷人精品一区 | 日韩最新综合一区二区 | 欧美深夜在线影院 | 三级在线观看视频a毛 | 一级做A爰片久久毛片人呢一 | 日韩欧美中文字幕在线一区 | 丁香五月激情网97国产精品一区 | 精品人妻无码在中文字幕 | 国产日产精品一区二区 | 性色精品福利一区二区 | 少妇美一区二区 | 在线观看亚洲理论电影 | 欧美国产一区视频在线观看 | 欧美日韩福利电影 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 四虎影视在线观看2019a | 五月婷婷六月综合 | xfplay每日稳定资源站av | 一级a做片免费观看 | 成人性精品欧美在线观看 | 日韩在线观看精品亚洲观看 | eeuss国产一区二区在线观看 | 久久五月丁香婷婷av | 人妻被部长侵犯性HD | 惠民福利日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 欧美伊人精品 | 伊人久久少妇 | 亚洲色欲天天天堂色欲网女 | 亚洲VA欧洲VA日韩VA忘忧草 | 午夜男女爽爽影视 | seyu久久精品久久精品久久精品 | 中国黄色毛片 | 亚洲第一黄色 | 国产无遮挡又黄又爽落落网视频 | 国产最火爆91精品国产91久久综合网站 | 911中文字幕免费高清观看 | 国产第58页在线观看 | 亚洲男人天堂av综合网 | 亚洲爱福利视频网 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 岛国三级片免费观看 | 欧美午夜高清在线 | 二三四区无码色呦呦 | 精品国产乱码久久久久久166 | 亚洲wm高清在线 | 九色在线观看 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站高清 | 国产一级a一片成人AV | 国产爆乳美女娇喘呻吟久久 | 毛片成年免费观看 | 全肉野战高h含苞时夏时霖 | av在线百合一区 | 国产AV网址大全 | 中文天堂网在线最新版 | 亚洲欧美另类精品久久久 | av网站国产主播在线 | 九九热在线视频观 | 校花被扒衣吸乳漫画免费 | 国产资源久久一区二区 | 91av在线播放蜜月 | 亚洲国产午夜久久 | 办公室少妇激情呻吟A片在线观看 | 日本成人在线免费观看 | 欧美黑人性暴力猛交在线视频 | 无码精品视频一区二区三区老 | a级毛片大学生免费观看 | 欧美日韩第一页第二页 | 精品国精品国产自在久国产9 | 真人女人一级真人片免费视频观看 | 99久久这里只有精品23 | 欧洲乱码伦视频国产 | 亚洲vA视频激情自拍五月 | 欧美成人精品高清在线观看初 | 日韩伦理电影免费看 | 在线观看亚洲理论电影 | 欧美熟妇人妻久久中文字幕 | 少妇人妻激情乱人伦 | 亚洲一区二区三区青青草 | 一区二区三区国产大片 | 亚洲少妇av永久在线 | 亚洲天堂成人av | 免费伦理电影网花絮 | 人妻丰满熟妇av无码区色老汉 | 午夜精品美女福利在线播放 | 国产末成年av在线播放 | 欧美va亚洲va国产综合小辣椒 | 国产一区中文字幕 | 中文有码在线播放 | 五月婷婷六月综合 | 亚洲成a人片在线观看国内国产三级精选国产 | 国产成人一区二区三区影色多多 | 国产精品亚洲日韩国产一二三区 | 少妇久久诱惑视频 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 色婷婷六月亚洲婷婷国产一区二区三区中文字幕 | 国内粉嫩小视频在线观看网站 | 中文字幕无码白丝袜 | 又粗又硬大战丰满少妇柔免费 | 骚虎视频无码精品 | 麻豆文化传媒剪映免费网站在线 | 夫妇交换性国内视频 | 2019黄色超碰在线 | 玩两个丰满老熟女在线视频 | 青青青国产免费线在线观 | 亚洲日韩欧美另类在线 | 精品國產綜合久久久久久 | 天天躁久久躁中文字字幕 | 玖玖在线视频免费 | 99超频视频在线播放 | 午夜免费激情av | 2019黄色超碰在线 | 99久久久精品一区二区三区 | 国产精品自拍户外 | 欧美在线播放国产视频 | 又黄又爽又色的美女视频 | 欧美精品久久精品推荐 | 免费九九99视频 | 免费观看国产三及片视频 | 国产高潮国产高潮久久久 | 国产一级作爱免费视频观看 | 国内人妖精品一区二区三区 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 色猫咪久久综合网国产精品国色综合久久 | 热无码热综合手机版AV天堂 | 欧美激情在线看一区二区 | 欧美日韩2021卡一卡二乱码 | 精品视频在线观看二区 | 2019精品无码不卡每 | 国产美女高潮白浆喷出 | 最新日本免费久久精品 | 亚洲龙腾小说精品小说下载 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 污污污网站在线观看91 | 超碰在线超碰 | 亚洲综合色在线播放 | 免费欧美一级片国产又黄又大又粗视频 | 国产爆乳美女娇喘呻吟久久 | 久久美女大胆嘘嘘嘘国产盗摄 | 中文字幕亚洲国产精品 | 成人网站秘免费 | 爱啪欧美啪精品一区二区 | 黄色工厂一这里只有精品 | 亚洲ąv不卡一区二区三区 | 国内成人免费在线 | 成年男女免费视频网站不卡 | 丝袜在线亚洲观看 | 天天干天天噜 | 午夜青草视频免费观看 | 欧美午夜视频一区二区 | 97精品超碰一区二区三区91 | 大肉大捧一进一出视频不忠 | 男女性潮高清免费网站 | 日产精品亚洲片在线 | 亚洲中文字幕久不卡 | 亚洲精品综合中文 | 中文字幕亚洲视频一区二区三区 | 色婷婷日韩精品一区二区在线观看 | 公侵犯人妻二区三区中文字幕 | 久久久久A亚洲V无码专区首页 | 亚洲中字幕国产日本 | 国产素人在线观看午夜 | 亚洲欧美在线综合一区国产 | 精品久久久久久中文字幕动漫 | 亚洲精品综合中文 | 黄色片精品自拍不卡视频 | 特大黑黑人tube大迪克 | 久久精品一区二区三区日本 | 91亚洲精品自产拍在线观看 | 網友分享国产日韩一区二区三区高清视频心得 | 欧美日韩理论片高清一区 | 亚洲欧美成人综合在线观看 | 两男添一女60分钟 | 欧美人善交videosg | 国产又粗又大又硬又爽免费视频 | 强壮公侵犯漂亮人妻 | 91制作天麻传媒网站 | 国产亚洲精品超碰热99 | 欧美韩国日本视频一区 | 亚洲AV日韩A 高潮 | 免费强 角色乳液网站免费 | 免费区欧美一级视频 | 波多野结衣家庭教师诱惑 | 久久精品国产亚洲ąV高清色欲 | 中文字幕偷乱视频 | 成人国产精品99 | 欧美日韩在线精品一区二区三区激情福利综合 | 92极品少妇午夜福利100 | 51无码中文字幕免费一区二区 | 国产а天堂在线 | 打开扇贝就可以吃火腿肠 | 国产第58页在线观看 | 依依成人精品视频在线播放 | 国产JJIZZ一区二区三区 | 91麻豆精品无码人妻系列熟人 | 高清无码1区2区3区 | 免费在线看黄特级黄色毛片 | 久久久久影院美女国产精品 | 免费观看国产三及片视频 | 亚洲精品国产av现线 | JAPAN白嫩丰满人妻VIDEOSHD | 男女爽爽无遮挡免费视频 | 在线亚洲高清揄拍自拍色久婷婷综合 | 午夜福利图一区二区 | 91日韩精品无码乌克兰一起草无码 | 欧美色吧视频在线观看 | 好看AV中文字幕在线观看 | 视频一区国产在线观看 | 无码+成人+种子下载 | 免费观看污视频网站 | 好男人是视频社区在线 | 国产素人在线观看午夜 | 亚洲高清成人在线观看 | 免费国产线观看免费观看 | 人妻少妇中文字幕一区二区三区 | 国语国产真人对白毛片 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 人妻AV无码久久系列 | 久久伊人亚洲av | 自拍 中 亚洲 欧美 制服 | 欧美中文字幕日韩一区 | 最近最好的中文字幕2024免费 | 日韩欧美国产精品久久电影 | 国产精品网站av片免费看 | 超碰国产人人添人人喊 | japanese护士日本xx厕所 | 欧美做受三级级视频 | 国产大片一级视频在线播放 | 亚洲AV无码秘 蜜桃 | 一区2区3区亚洲国产 | 国产成人午夜福利影片 | 欧美军同video69视频 | 国产婷婷五月综合色中文字幕 | 国产色综合一二三四 | 成品大香伊胶BBBB免费毛片视频 | 色97亚洲综合图片小说 | 久久99综合国产精品亚洲首页 | 少妇高H肉辣全集目录 | 日韩丝袜诱惑视频小说网站 | 99国产精品国产自在现线10页 | 国产福利精品123区 | 中文成人一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲色精品 | 一级做A爰片久久毛片人呢一 | 中文字幕免费观看在线 | 激情婷婷丁香亚洲综合在线观看 | 国产免费久久精品9991久久 | 国产无套流白浆一区二区久久 | 久久精品日韩电影 | 波多野结衣一本一区二区三区 | 日韩无码一级精品精品一级 | 精品97在线视频免费观看 | 亚洲综合色区另类小说久久久 | 亚洲精品ady在线 | 2019久热精品视频在线看 | 国产一区二区精品草草影院 | 伊人天堂av无码av日韩av | 国产精品中文字幕手机短视频 | 亚洲国产精品激情在线观看亚洲最新在线观看 | 四川女人乱子视频 | 亚洲天堂久久久久 | 久久久精品毛片一区二区 | 亚洲åv一级片在线观看 | 在线成人午夜福利 | 欧美熟妇视频婷婷久久 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 探花免费视频一区二区 | 国产精品综合成人一区二区 | 丁香六月成人国产 | 黄色的网站放出来的毛片 | 日韩第一页中文字幕 | 亞洲歐美日韓電影 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 日本三级手机在线播放线观看 | 丰滿人妻综合一区二区三区 | 欧美色综合中文字幕 | 亚洲视屏一区 | 全部三片在线观看直播 | 91日韩精品无码乌克兰一起草无码 | 国产最新精品免费综合在线 | 国产福利不卡 | 性饥渴少妇性猛烈动作视频 | 老司机免费福利视频无毒午夜 | 國產亞洲高潮一區在線有限公司 | 日韩最新综合一区二区 | 久久er热这里只有精品23 | 99熟女精品视频一区二区三区 | 久久福利免费手机观看 | 亚洲国产欧美日韩激情在线 | 久久婷婷丁香六月色综合 | 久久婷婷精东一区二区三区日本 | 国产免费观看a大片的网站 | 亚洲男人第一AV天堂 | 99er久久国产精品 | 国产色字幕手机在线 | 男人j桶女人p免费视频国产 | 亚洲国产中文日韩欧美高清不卡 | 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感 |